Chef de projet technique R&D

Chef de projet technique R&D

Participez activement à la conception de la prochaine génération de nos systèmes de pesage et de dosage. En tant que Chef de projet technique R&D, vous assumez la responsabilité technique globale de projets de développement exigeants et accompagnez l’ensemble du processus de création du produit – de la définition des exigences à la conception, aux essais et à la validation, jusqu’à la mise en œuvre détaillée et au lancement réussi sur le marché. Vous réunissez des équipes interdisciplinaires et développez des solutions innovantes répondant aux besoins de nos clients et marchés.

Voici où vous brillerez

• Vous assumez la responsabilité technique globale des projets de développement dans le domaine des systèmes de pesage et de dosage
• Vous dirigez et coordonnez des équipes de projet interdisciplinaires dans une organisation matricielle transversale aux sites et fonctions
• Vous élaborez des concepts techniques et transformez les exigences du marché, des clients et des produits en solutions innovantes et réalisables
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les interfaces pertinentes, notamment la gestion des produits, les clients internes, la gestion de la chaîne d’approvisionnement ainsi que la fabrication et la logistique
• Vous planifiez, coordonnez et évaluez les tests, prototypes et essais de validation, rapportez les résultats à la direction et aux parties prenantes concernées et dirigez les comités de pilotage

Compétences requises

• Diplôme d’une haute école spécialisée ou d’une université en génie des systèmes, mécatronique ou dans un domaine comparable
• Expérience de plusieurs années dans le développement de produits ainsi que dans la direction technique ou la coordination de projets de développement au sein d’équipes interdisciplinaires et d’organisations matricielles
• Très bonne compréhension technique en mécanique, mécatronique et développement de machines ainsi que, idéalement, des connaissances en capteurs, commande et technologie d’entraînement
• Bonnes compétences en CAO 3D, de préférence avec Autodesk Inventor, bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements de 10 à 15 %
• Personnalité proactive, responsable et orientée vers la mise en œuvre avec une grande initiative personnelle, un esprit pratique, un sens du travail en équipe, des talents d’organisation, de la résistance au stress et une capacité de décision – même sous pression

Des questions ? Nous y répondrons volontiers !
Franziska Oertel
Spécialiste en recrutement RH et marketing
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