Stage Drones et Hydro 4.0 (h/f/d)

Lieu : Baden | Temps de travail : 80-100 % | Durée : 6 mois à partir du 1er décembre 2025

Vous cherchez un stage qui soit plus qu’un simple aperçu du monde professionnel ? Chez Axpo Hydro 4.0, vous participerez activement à la transformation numérique de l’hydroélectricité et utiliserez la technologie des drones pour des solutions innovantes. Ici, vous pourrez prendre des responsabilités, tester de nouvelles technologies et faire avancer des projets énergétiques durables.

Votre rôle :

• Vous planifiez, coordonnez et réalisez de manière autonome des projets de drones – de la première idée à la mise en œuvre réussie.
• Vous explorez et testez de nouvelles technologies afin d’évaluer leur potentiel pour nos centrales hydroélectriques et de les développer davantage.
• Vous soutenez l’introduction de solutions numériques modernes et apportez activement vos idées créatives.
• En montagne, vous travaillez directement sur nos centrales hydroélectriques et soutenez les équipes locales avec votre savoir-faire.
• En collaboration avec l’équipe, vous développez nos services et contribuez à leur succès à long terme.

Ce qui vous caractérise :

• Des études en sciences de l’ingénieur et l’envie d’un stage de master avec des responsabilités.
• Vous êtes à l’aise pour travailler directement sur place dans nos centrales hydroélectriques avec les équipes locales et mettre en œuvre des solutions techniques.
• Passion pour la technologie des drones et méthode de travail structurée.
• Très bonnes compétences en programmation, idéalement en Python, Databricks, PowerBi ou langages similaires, ainsi qu’une bonne compréhension des applications basées sur les données.
• Vous êtes flexible, mobile (permis de conduire catégorie B) et aimez être en plein air dans la nature.
• Maîtrise courante de l’allemand, des connaissances supplémentaires en français ou en italien sont un avantage.

Ce que nous vous offrons :

• Une équipe interdisciplinaire avec un grand esprit d’innovation et une orientation client claire.
• Un aperçu des technologies d’avenir et de leur application pratique.
• Des projets passionnants dans l’une des industries les plus durables de Suisse.
• De la place pour vos idées et la possibilité de prendre des responsabilités.

Devenez membre de notre équipe et contribuez activement à façonner l’avenir de l’énergie. Nous nous réjouissons de votre candidature !

À propos de l’équipe :

Nous agissons de manière interdisciplinaire et le client est toujours au centre de nos préoccupations. Dans notre environnement dynamique et orienté équipe, il est possible d’apporter activement ses forces et ainsi de contribuer au succès d’Axpo. En même temps, nous attachons une grande importance à ce que le travail en équipe soit non seulement efficace et enrichissant, mais aussi amusant.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail flexibles

Profitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.

• Prévoyance vieillesse généreuse

Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.

• La santé avant tout

100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.

• Congé parental

16 semaines de congé maternité (100 % de maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % de maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien pour votre famille

Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).

• Réductions exclusives

Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics

Avec une demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.