Juriste (80% à 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Le Service de la propreté urbaine de la Ville de Lausanne prend en charge les déchets produits sur le territoire lausannois et veille à leur traitement adéquat, dans le respect de l'environnement. Il assure également la propreté du domaine public, qui joue un rôle important sur la qualité de vie en ville. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons une ou un juriste à un taux d'activité de 80% à 100%.
Mission(s) principale(s)
Apporter conseil et expertise aux cadres et au personnel dans les domaines juridiques et pour les diverses procédures en lien avec les marchés publics
Gérer les processus d'avertissement ou de dénonciation liés à la réglementation en matière de protection de l'environnement et de la propreté du domaine public
Apporter une contribution à diverses activités de la direction du service
Profil souhaité
Master en droit suisse ou formation jugée équivalente
Maîtrise du droit administratif, un atout
Pratique du droit suisse lié à l'environnement, un atout
Connaissances du fonctionnement des administrations publiques
Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable
Autonomie et sens de l'organisation
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
10
Entrée en fonction
1er avril 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Sylvie Ecklin, adjointe au chef de service, + 41 21 315 79 07
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 08.02.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au + 41 21 315 79 26.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux