Il y a 5 heures
Conseillère ou conseiller en personnel - Unité commune ORP-CSR (80% à 100%)
- 09 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Possible
- Lausanne
À propos de cette offre
Le Service du travail de la Ville de Lausanne a pour mission de prendre en charge les Lausannoises et Lausannois en recherche d'emploi et de les aider à s'insérer professionnellement. Dans ce cadre, l'Unité commune ORP-CSR (UC), rattachée à l'ORP de la Ville de Lausanne, oeuvre en faveur de l'intégration durable des bénéficiaires du Revenu d'insertion (RI) et vise à prévenir les réouvertures de dossiers. Elle propose une prise en charge coordonnée, fondée sur la collaboration étroite entre les assistantes et assistants sociaux du CSR et les conseillères et conseillers en personnel de l'ORP.
Mission(s) principale(s)
Suivre, informer, conseiller et conduire des entretiens, seul-e ou conjointement avec une assistante sociale ou un assistant social
Placer durablement les bénéficiaires sur le marché du travail
Collaborer avec les institutions spécialisées et autres partenaires de la réinsertion sociale et professionnelle
Garantir le respect des prescriptions légales, informer les instances et les personnes concernées
Contribuer à la collaboration interdisciplinaire propre à l'Unité commune ORP-CSR
Gérer administrativement les dossiers des bénéficiaires
Profil souhaité
Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales, un atout
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine du placement, des ressources humaines ou de la réinsertion professionnelle
Compétences relationnelles et sociales, capacité d'écoute et aptitude à mener des entretiens individuels
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches administratives
Personne ayant le sens du contact et de la négociation
Bonnes connaissances du tissu socio-économique de la région lémanique
Très bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Excellente maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Pour les personnes sans le Brevet fédéral susmentionné, son obtention est obligatoire dans les 5 ans suivant l'entrée en fonction
Pour les personnes avec le Brevet fédéral susmentionné, ou dès son obtention, supplément de salaire de 7.24%
Lieu de travail
Rue du Port-Franc 22, Lausanne
Classe salariale
8
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Alexandre Mazzas, chef de groupe Unité commune ORP-CSR, +41 21 315 77 02
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 24.02.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au + 41 21 315 71 83.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux