Technicien de service (h/f/d) Mise en service

À propos de cette offre

En tant que technicien·ne de service, (h/f/d), vous êtes responsable du montage, de la mise en service et de l’optimisation de refroidisseurs hybrides chez nos clients. Vous intervenez du lundi au vendredi sur des installations situées chez nos clients à travers toute l’Europe (forte disponibilité de 100% pour les déplacements).

Vos principales responsabilités :

• Montage, mise en service et optimisation d’installations existantes
• Amélioration continue des installations et des processus d’exploitation
• Réalisation des interventions dans le respect des délais et des objectifs
• Rédaction de rapports d’erreurs, de contrôle, de maintenance et d’inspection
• Formation du personnel client à l’exploitation sûre des installations, à l’ajustement des paramètres de régulation et aux opérations de maintenance
• Après une formation interne réussie, prise en charge de missions de mise en service avancée, d’optimisation ainsi que de conseil et d’assistance technique auprès des clients

• Formation achevée dans l’un des domaines suivants : électronique, électrotechnique, électronique industrielle, ou formation équivalente
• Intérêt marqué pour les technologies et motivation à apprendre en continu
• Très bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
• Approche structurée, orientée processus et travail en toute autonomie
• Permis de conduire catégorie B
• Disponibilité pour des déplacements hebdomadaires du lundi au vendredi en Europe
• Nous soutenons volontiers votre développement professionnel (formation continue, titre de technicien, etc.)
• Connaissances de base en allemand requises (compréhension orale suffisante pour les échanges techniques)

• Contrat à durée indéterminée
• Conditions salariales attractives dans une entreprise innovante et en forte croissance
• Téléphone professionnel (iPhone) et véhicule de service (VW) entièrement équipé (outillage et instruments de mesure de qualité)
• Le temps de déplacement vers les clients est comptabilisé comme temps de travail
• Activité exclusivement en semaine – retours à domicile les week-ends
• 25 à 30 jours de vacances par année
• Programme d’intégration structuré et formation continue adaptée aux besoins

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Toutes les données sont traitées de manière strictement confidentielle.
Pour toute question, vous pouvez contacter: Jennifer Hatoukh, E-Mail schreiben