LCH ECA - Coach de Volleyball - 500 045

Coach de Volleyball

Campus de La Châtaigneraie - Département des Sports (ECA)

Partagez votre expertise technique et votre passion du volleyball pour inspirer nos élèves-athlètes au sein d'un environnement international unique, en intervenant comme coach ou assistant-e selon les besoins.

En bref

• Campus : La Châtaigneraie - Founex
• Département : Activités Extrascolaires (ECA) - Sports
• Taux : Temps partiel - 3 heures par semaine
• Horaires : Les mercredis et jeudis de 18h15 à 19h45
• Date de début : Septembre 2026
• Référence : 500 045

Pourquoi ce rôle est important

En tant que Coach de volleyball au Campus de La Châtaigneraie, vous jouez un rôle déterminant dans le développement physique et social de nos élèves. Vous serez appelé-e à animer les entraînements en toute autonomie. Votre mission est de proposer un encadrement sportif de haute qualité, alliant progression technique et esprit d'équipe, tout en accompagnant les jeunes dans l'apprentissage de la persévérance et du fair-play.

À propos de l'Ecolint

Fondée en 1924, la Fondation de l'École Internationale de Genève (Ecolint) est la première école internationale au monde. Aujourd'hui, nous accueillons 4 500 élèves de 130 nationalités sur nos trois campus, encadrés par 1 500 collaborateurs. En tant que fondation à but non lucratif profondément engagée en faveur des valeurs humanitaires et de l'innovation pédagogique, notre mission est de préparer les étudiants à devenir des citoyens du monde engagés face aux défis de leur époque.

Le Campus de La Châtaigneraie est situé dans le hameau de Châtaigneriaz qui surplombe le village de Founex et le lac Léman. Avec un mélange d'anciens et de nouveaux bâtiments, le campus est divisé en une école primaire et une école secondaire, avec un total d'environ 1 600 élèves. Nous sommes fiers d'être à la fois une école mondiale du Baccalauréat International et d'offrir à nos élèves la possibilité de suivre le cursus de la Maturité suisse. Nos programmes sont basés sur le Profil de l'apprenant de l'IB, un ensemble d'idéaux qui aident les élèves à devenir des citoyens du monde plus réfléchis, responsables et attentifs.

Votre rôle et vos responsabilités

• Encadrer et animer la séance hebdomadaire de volleyball le mercredi après-midi.
• Établir des objectifs de progression adaptés aux catégories d'âge et au niveau des élèves.
• Proposer des séances variées, stimulantes et sécurisées, en accord avec les objectifs du département des sports.
• Travailler en synergie avec l'équipe des coaches et les responsables sportifs du campus.

Profil recherché

Compétences et Expérience

• Diplôme Jeunesse et Sport (J+S) en volleyball actif ou diplôme étranger équivalent.
• Pratique confirmée avec des jeunes de 11 à 18 ans dans l'entraînement du volleyball. Une expérience avec un public féminin/adolescent est un atout majeur.
• Maîtrise du français et/ou de l'anglais.

Qualités personnelles

• Excellentes capacités pédagogiques et sens du contact avec les adolescents.
• Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe.
• Capacité à s'adapter à un public scolaire international et varié.

Comment postuler

Les candidats sont priés de postuler en ligne via notre plateforme de recrutement, en incluant :

• Un CV à jour.
• Une lettre de motivation.
• Les coordonnées de trois références (dont votre employeur actuel ou le plus récent).

La candidature doit être adressée à M. Antoine Laffay, Responsable département des sports, Ecole Internationale de Genève, avant le 4 septembre 2026, en mentionnant le numéro de référence 500 045.

Merci de noter que seules les candidatures via notre site web seront considérées : https://www.ecolint.ch/fr/emploi

Protection de l'enfance et diversité

L'École Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de ses collaborateurs. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'École s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Tout candidat sélectionné sera soumis à des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés à son poste, y compris des vérifications préalables auprès de ses anciens employeurs et des autorités.