Directeur, Gestion des Installations, Ingénierie et EHS

Horaire de travail

Conditions environnementales

Description du poste

Thermo Fisher Scientific Inc. (NYSE : TMO) est le leader mondial au service de la science, avec un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Que nos clients accélèrent la recherche en sciences de la vie, résolvent des défis analytiques complexes, rendent leurs laboratoires plus efficaces, améliorent la santé des patients grâce au diagnostic ou au développement et à la fabrication de thérapies révolutionnaires, nous sommes là pour les soutenir.

Lorsque vous faites partie de l'équipe Thermo Fisher, vous accomplirez un travail important et remarquable, comme aider les clients à trouver des remèdes contre le cancer, protéger l'environnement ou garantir la sécurité de notre alimentation. Votre travail aura un impact réel, et vous serez soutenu dans la réalisation de vos objectifs de carrière.

Comment allez-vous faire la différence ?

Chez Thermo Fisher Scientific, nous permettons à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. En tant que Directeur de la Gestion des Installations, de l'Ingénierie et de l'EHS, vous dirigerez une partie essentielle de cette mission — supervisant toutes les fonctions au niveau du site, y compris la gestion des installations, la gestion des CAPEX, l'ingénierie et les aspects environnementaux, la santé et la sécurité. Ce rôle est clé pour fournir des services fiables, de haute qualité et conformes à nos clients internes et externes dans le monde entier.

Que ferez-vous ?

Vous collaborerez avec les responsables des Services Clients, des Opérations, de l'Assurance Qualité, de l'Ingénierie, des Installations, de l'EHS, de la Planification, du PPI, de l'IT et des RH, ainsi qu'avec le Directeur Général du site, pour traduire les objectifs stratégiques en plans d'action. Ensemble, nous veillerons à ce que la performance opérationnelle soit alignée à la fois sur les objectifs commerciaux internes et sur les attentes évolutives des clients.

Stimulez la performance de l'équipe en réalisant les plans de vente et opérationnels, en représentant les opérations des bâtiments, les services techniques et la santé et sécurité environnementale, et en soulignant l'impact des contributions sur les affaires et la satisfaction des clients.

Responsabilités

Leadership stratégique & gestion du site

• Diriger les fonctions de gestion des installations, d'ingénierie et d'EHS en alignement avec les objectifs du site et de l'entreprise.
• Servir en tant que membre clé de l'équipe de direction du site, en contribuant activement à la stratégie du site et à la planification à long terme.
• Soutenir le Directeur Général dans la prise de décisions stratégiques, y compris les investissements dans les installations, la planification des CAPEX et la préparation du site pour une expansion future.

Leadership des personnes & développement interpersonnel

• Attirer, encadrer, développer et retenir une équipe performante centrée sur le client.
• Développer une culture collaborative axée sur le partenariat, la responsabilité et l'amélioration continue.
• Fournir un leadership aux managers des opérations des installations, de l'ingénierie, de l'EHS, de la maintenance, des utilités et des fonctions connexes (selon les descriptions de poste).
• Conduire la planification de la succession et le développement des talents à travers l'organisation.

Excellence opérationnelle

• Être responsable de la fourniture d'opérations fiables des installations, des services techniques, des utilités, des programmes de maintenance, de la sécurité au travail et de l'infrastructure du site.
• Assurer la gestion efficace des projets et l'exécution des initiatives d'ingénierie, des mises à niveau des installations, de la planification du cycle de vie des équipements et des projets d'investissement.
• Garantir la continuité des activités en anticipant les défis et en mettant en œuvre des stratégies proactives de gestion des risques.
• Veiller à ce que la documentation d'ingénierie, la gestion des actifs et les pratiques de conformité respectent les normes internes et les exigences d'audit.

Performance & conformité

• Établir, revoir et superviser les indicateurs clés de performance liés à la sécurité, la qualité, le coût, la disponibilité, la consommation d'énergie et la livraison des projets.
• Assurer la conformité aux GMP, GxP, ISO et à toutes les exigences réglementaires pertinentes dans le cadre des installations et de l'ingénierie.
• Maintenir des niveaux de ressources efficaces pour soutenir la continuité opérationnelle et les initiatives de croissance.

Gestion financière & des ressources

• Diriger et contrôler le budget départemental, les dépenses et l'allocation des ressources.
• Optimiser l'efficacité opérationnelle grâce à une planification rigoureuse, des programmes d'amélioration continue et des pratiques efficaces.
• Superviser la gestion des fournisseurs, les négociations de contrats et la performance des prestataires de services.

Partenariat transversal

• Collaborer avec la Qualité, les Opérations, la Chaîne d'approvisionnement, les Services Clients et l'Excellence Opérationnelle pour soutenir les initiatives à l'échelle du site.
• Conduire l'amélioration des processus, le changement organisationnel et les projets d'innovation en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
• Soutenir la gestion de l'énergie, les initiatives de durabilité et l'optimisation des infrastructures.

Comment y parvenir ?

Exigences

• Master ou certification équivalente en génie industriel, mécanique, électrique, chimique ou domaine connexe.
• Minimum de 7 ans d'expérience dans les installations, l'ingénierie, l'automatisation ou les services techniques dans l'industrie des sciences de la vie ou pharmaceutique.
• Bonne compréhension des GMP et des environnements d'ingénierie conformes.
• Expérience avérée dans la direction de grandes équipes et de fonctions techniques diverses, idéalement à travers plusieurs géographies.
• Succès démontré dans l'amélioration des processus, l'excellence opérationnelle et la gestion du changement.
• Solide compétence commerciale, culture financière et expérience dans la gestion de budgets importants.
• Expérience de travail efficace dans des organisations matricielles complexes.
• Passion pour le développement des personnes et la constitution d'équipes performantes.
• Maîtrise de l'anglais et de l'allemand ; d'autres langues sont un atout.

Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Regardez nos collègues expliquer 5 raisons de travailler avec nous. En tant qu'équipe de plus de 100 000 collègues, nous partageons un ensemble commun de valeurs - Intégrité, Intensité, Innovation et Engagement - travaillant ensemble pour accélérer la recherche, résoudre des défis scientifiques complexes, stimuler l'innovation technologique et soutenir les patients dans le besoin. #StartYourStory chez Thermo Fisher Scientific, où les expériences, origines et perspectives diverses sont valorisées.

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Thermo Fisher Scientific est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, le handicap ou tout autre statut légalement protégé.

Accessibilité/Accès aux personnes handicapées

Chercheurs d'emploi en situation de handicap : Thermo Fisher Scientific offre un service d'accessibilité pour les candidats nécessitant un aménagement dans le processus de candidature. Par exemple, cela peut inclure les personnes nécessitant une assistance en raison de déficiences auditives, visuelles, motrices ou cognitives.