Sion
Il y a 1 heure
Leiter/in Bereich Asset Management 80-100%
- 27 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Possible
À propos de cette offre
Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion werden wird. Mit 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.
Zur Weiterentwicklung des « Wasserkraftwerks Wallis » sucht FMV ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Leiter/in Bereich Asset Management 80-100%
In dieser Funktion arbeiten Sie im Bereich Asset Management der Abteilung Produktion.
Ihre Mission
Ihre Aufgabe besteht in der Umsetzung der übergeordneten strategischen Ziele des Unternehmens sowie in der zielgerichteten und langfristigen Weiterentwicklung des Bereichs Asset Management. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Teams Asset Management und sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements inklusive der strategischen Projekte.
Darüber hinaus überwachen und steuern Sie die Betriebsführungs- und Geschäftsführungsmandate der Tochtergesellschaften und stellen deren ordnungsgemäße Umsetzung sicher.
Ein weiterer zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist das aktive Stakeholder-Management im Rahmen des Aufgabengebietes.
Ihr Profil
- Hochschulstudium (ETH oder FH) in einem technischen Bereich (Umwelt, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Maschinentechnik, Elektrotechnik) oder gleichwertige Ausbildung
- Mehr als 8-10 Jahre Erfahrung in interdisziplinäre Projektleitung im Infrastrukturbereich (Grossprojekte mit Fokus Energie)
- Vertiefte Kenntnis in der operativen Führung von Wasserkraftwerken
- Führungserfahrung 3-5 Jahre
- Ausgewiesene Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Grossprojekten
- Fachkenntnis an den weiteren für Wasserkraftprojekte relevanten Themenfeldern wie Umwelt, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Maschinentechnik, Elektrotechnik
- Organisations-, Planungs- und Koordinierungsfähigkeiten; redaktionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, mit Stress umzugehen
- Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitern zu führen, zu entwickeln und zu motivieren; partizipative Führung
- Kommunikationsgeschick, Feingefühl, diplomatisches Geschick und Verhandlungsgeschick.
- Deutsche oder französische Muttersprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (C1). Sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Warum bei uns arbeiten?
Ein offenes und dynamisches Team von Ingenieuren und Naturwissenschaftlern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100%. Ihr Arbeitsort ist Sion; zudem stehen Ihnen auch Büroräumlichkeiten in Naters und Martigny zur Verfügung.
Dazu offerieren wir:
- Flexibilität und Balance: Jahresarbeitsmodell und Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktive Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und eine variable Vergütung basieren auf kollektiven Zielen.
- Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Sozialversicherungsbedingungen
- Berufliche Entwicklung: Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung.
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Sie!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie die HR-Verantwortlichen von FMV unter 027 327 45 46 oder per E-Mail an E-Mail schreiben.
Contact
À propos de l'entreprise
Sion
Avantages
Temps de travail annualisé / Annualisierte Arbeitszeit
Possibilité de télétravail jusqu'à 50% du temps de travail / Möglichkeit der Telearbeit bis zu 50% d
Promotion de la formation continue / Förderung der Weiterbildung
Part variable basée sur des objectifs collectifs / Variabler Teil auf der Grundlage gemeinsamer geme
Forfait pour l'utilisation du téléphone mobile privé / Pauschale für die Nutzung von privaten Mobilt
Cotisations préférentielles à la caisse de pension / Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse
Cotisations offertes aux assurances accidents et perte de gain maladie / Freier Beitrag für die Unfa
13ème salaire versé en net / 13. Gehalt netto ausgezahlt
Primes de jubilé dès 5 ans et chaque 5 ans / Jubiläumsprämien ab 5 Jahren und alle 5 Jahre
Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 4 semaines / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und
Rabais auprès de prestataires locaux / Rabatte von lokalen Anbietern
Visite médicale gratuite auprès de la médecin du travail / Kostenlose ärztliche Untersuchung beim Ar
Personne de confiance externe à disposition / Externe Vertrauensperson verfügbar
Abonnement ½ tarif CFF remboursé / Abonnement ½ Tarif SBB zurückerstattet