Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Consultant SAP Trésorerie & Gestion des Risques (h/f)
- 17 août 2026
- 60 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
À propos de cette offre
Faites bouger la Suisse avec nous.
Consultant SAP Trésorerie & Gestion des Risques (h/f)
Berne
dès maintenant ou selon accord
60-100%
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Ce qui vous attend.
Dans le cadre de la transformation S/4, nous migrons le paysage informatique de la trésorerie vers SAP S/4HANA d'ici janvier 2028. Pour cela, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP expérimenté(e) avec un focus sur la trésorerie & la gestion des risques, y compris la gestion de l’exposition aux devises. Dans une équipe agile orientée produit (SAFe), vous combinez compréhension métier, expérience en customisation et expertise technique. Vous concevez et mettez en œuvre le nouveau paysage de la trésorerie et assurez des processus financiers sûrs et efficaces pour les CFF. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l’étranger – également pour la famille – sont disponibles sur notre site web sous Avantages.
Ce que vous pouvez accomplir.
- Vous prenez la responsabilité de la mise en œuvre des solutions S/4HANA dans les domaines de la trésorerie & gestion des risques (y compris Analyzer), la gestion de l’exposition aux devises et les interfaces avec les plateformes de trading.
- Vous apportez votre savoir, remettez en question les exigences de manière critique et concevez un design cohérent pour la réalisation.
- En collaboration avec des collègues de la trésorerie et des départements adjacents, vous développez les processus et stimulez activement les innovations.
- Vous préparez des analyses et des bases de décision et traduisez des sujets complexes en concepts clairs.
- Jusqu’à la transition complète vers S/4HANA, vous assurez avec des partenaires externes le fonctionnement stable du paysage SAP existant (support, gestion des incidents, transferts).
Ce que vous apportez.
- Avec une forte orientation résultats, vous faites avancer les sujets de manière proactive, restez persévérant(e) et obtenez les informations nécessaires pour des résultats solides.
- Vous disposez d’une expérience plurielle en SAP Finance avec un accent sur la trésorerie et la gestion des risques, la gestion de l’exposition aux devises et la connexion aux plateformes de trading, et avez implémenté avec succès des solutions S/4HANA, de préférence en standard.
- Vous apportez un savoir-faire technique approfondi en SAP S/4HANA ainsi qu’une expérience pratique dans l’intégration de modules et systèmes adjacents.
- Avec une grande motivation et engagement, vous vous développez continuellement ainsi que votre environnement et êtes prêt(e) à vous former à des modules supplémentaires de trésorerie tels que la gestion de la trésorerie et de la liquidité.
- Vous travaillez de manière coopérative en équipe, posez les bonnes questions, partagez vos connaissances et communiquez de façon adaptée et précise pour trouver ensemble de bonnes solutions.
- Vous avez une formation complémentaire en gestion d’entreprise ou un diplôme en informatique de gestion et possédez d’excellentes compétences en allemand (au moins C1) ainsi que de bonnes connaissances en anglais (au moins B2).
Votre salaire et vos avantages.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial chez les CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence L, supplément régional niveau 1. Plus d’informations sur le salaire et les avantages .
Pour réussir votre entrée.
Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus simple en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.
Nous ne traitons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.
À propos du poste
Fabian Weber, direction du personnel Téléphone +41 79 297 16 42