Mandatsleiter Treuhand (m/w/d)

Mandatsleiter Treuhand (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partnerin mit Hauptsitz in Zürich ist eine Schweizer Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaft. Sie verfügt über 5 Niederlassungen in der Schweiz und bietet allen Mitarbeitenden Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Du übernimmst die selbständige Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios und bist zentrale Ansprechperson für alle finanziellen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei führst Du Buchhaltungen, Abschlüsse und Steuererklärungen und bringst Dein Know-how ein, um nachhaltige und professionelle Kundenbeziehungen aufzubauen. Gleichzeitig unterstützt Du Dein Team fachlich und wirkst aktiv bei Akquisition und Kundenpflege mit.

Verantwortung:

• Selbstständige Betreuung eines abwechslungsreichen Kundenportfolios

• Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen inklusive Nebenbücher sowie Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen

• Steuerliche Beratung und Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Individuelle Beratung bei finanz-, betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen

• Fachliche Führung und Unterstützung von Teammitgliedern auf den Mandaten

• Vielfältige externe Einsätze bei Kundinnen und Kunden vor Ort

• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition im Aufgabengebiet

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Treuhandexperte/in oder Treuhand-Fachausweis mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Lösungsorientierte, Can-Do-Mentalität und Fähigkeit, auch unkonventionelle Wege zu gehen

• Verantwortungsbewusst, kommunikativ und kundenorientiert

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Affinität zu neuen Tools und Technologien sowie solide IT-Kenntnisse

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• 13. Monatsgehalt

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Arbeitsort
Horw

Kontakt

Katharina Röver,
+41443852174