Stagiaire Juridique – Approvisionnement Juridique (pour les domaines Direct, Indirect, Données/Digital & IT)
Basel (City)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Basel (City)
Résumé
À propos du poste
Nous proposons un poste de stagiaire juridique de 6 mois à partir de janvier 2026 pour soutenir le département juridique Approvisionnement, Données/Digital & IT de Novartis sur un large éventail de questions et projets juridiques dans des domaines tels que le droit des contrats, le droit commercial, le droit de la concurrence, la propriété intellectuelle et les litiges/conflits. Ce poste de stagiaire juridique offre d’excellentes opportunités d’acquérir une expérience juridique interne pratique de premier ordre dans l’environnement stimulant et multinational d’une entreprise pharmaceutique de premier plan.
Durée : 6 mois
Début : 1er janvier 2026
Vos responsabilités incluront :
• Soutenir une gamme diversifiée de questions commerciales liées à l’approvisionnement direct et indirect, à la fabrication, à l’IT
• Soutenir une gamme variée de projets juridiques, par ex. modèles de contrats, formations juridiques, projets mondiaux de recherche juridique, digitalisation, externalisation, etc.
• Aider à la rédaction, à la négociation et à la révision de divers contrats transactionnels, commerciaux et accords
• Rédiger des notes juridiques sur une grande variété de questions juridiques et de litiges, rédiger des documents et des résumés de positions clés
• Fournir des conseils juridiques aux clients internes
• Vous serez supervisé et guidé par plusieurs avocats à différents niveaux de l’entreprise, garantissant une excellente expérience d’apprentissage
Ce que vous apporterez au poste :
Essentiel :
• Diplôme en droit suisse (Master en droit et Bachelor en droit doivent être en droit suisse), le master doit être terminé avant la date de début
• Compétences en anglais professionnel (écrit et parlé), une langue supplémentaire est un plus
• Intérêt pour les sujets juridiques dans un grand groupe multinational
• Grande motivation à performer, découvrir et apprendre de nouvelles choses et capacité à travailler de manière autonome
Exigences souhaitables :
• Expérience professionnelle juridique préalable dans un cabinet d’avocats, un tribunal ou un service juridique interne (stages, etc.) serait utile. Nous sommes également ouverts aux candidats sans expérience préalable qui ont un fort intérêt et sont motivés pour apprendre sur le terrain
• Autre expérience professionnelle en environnement d’entreprise est un plus
Veuillez soumettre une lettre de motivation incluant votre motivation pour le poste et votre disponibilité pour commencer en janvier 2026. Merci.
Pourquoi Novartis
Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s’inspirer mutuellement. S’unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Accessibilité et aménagement :
Novartis s’engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d’une condition médicale ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d’un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com, en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d’emploi dans votre message.
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s’inspirer mutuellement. S’unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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