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Tâches
- Conseiller les dirigeants sur l'intégrité personnelle au travail.
- Accompagner les employés en situations difficiles.
- Réaliser des enquêtes internes sur les irrégularités.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines, 3-5 ans d'expérience requise.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à gérer une charge de travail importante.