Chef de projet senior Électrique (h/f) – Technique du bâtiment TGB (80 - 100%)

Description de l'entreprise

CRB, ce sont plus de 1 100 collaborateurs visionnaires qui développent des solutions d'ingénierie innovantes et durables pour l'industrie des sciences de la vie. Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs installations – de la planification stratégique de nouvelles installations, l'extension ou la transformation d'installations existantes jusqu'à la mise en service.

Nous avons renforcé notre présence en Europe au cours des 10 dernières années grâce à des sites dans la région DACH à Bâle (Suisse), Böblingen et Penzberg (Allemagne) et recherchons dès maintenant un Chef de projet senior Électrique (h/f) – Technique du bâtiment pour notre bureau de Bâle à 80 - 100%.

Dans ce poste, vous assumez la responsabilité de la discipline Électrique au sein de projets pharmaceutiques exigeants. Vous accompagnez le traitement des projets électrotechniques à travers toutes les phases de planification jusqu'à la phase d'exécution/Construction & Mise en service et la remise au client. Vous êtes l'interlocuteur central pour toutes les questions électrotechniques, coordonnez les interfaces internes et externes et veillez au respect des coûts, des délais et de la qualité.

Description du poste

• Responsabilité disciplinaire Électrique : direction, coordination et gestion des corps d'état électrotechniques (par ex. moyenne tension, NSHV, générateur, UPS, éclairage, stores, paratonnerre, mise à la terre et égalisation de potentiel, sous-distributions, UKV, systèmes de détection incendie, systèmes de détection de gaz, évacuation et alarme, éclairage de sécurité, RWA, commande incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, systèmes d'alarme intrusion et agression).
• Traitement de projet à toutes les phases : responsabilité de la planification électrique de la phase conceptuelle au Basic Design et Detail Design jusqu'à la phase Construction & Mise en service (phases SIA 31, 32, 33, 41, 51, 52, 53).
• Négociations & interfaces : négociations autonomes avec les autorités, maîtres d'ouvrage, architectes ainsi que coordination avec les planificateurs spécialisés, fournisseurs et entreprises d'exécution.
• Gestion d'équipe dans le domaine Électrique : direction technique, promotion et soutien des planificateurs électriques au sein de l'équipe projet.
• Soumissions & appels d'offres : élaboration des documents d'appel d'offres (courant fort et faible) ainsi qu'accompagnement des processus d'attribution.
• Gestion des coûts & des délais : élaboration des premières estimations de coûts, évaluations et calculs ainsi que surveillance des coûts, délais et qualité dans le domaine électrique.
• Documentation technique : création et maintenance des documents techniques pour les installations électriques, télématiques et de sécurité.
• Réceptions : organisation et accompagnement des expertises et réceptions des installations électrotechniques.

Ce que nous offrons :

• Projets passionnants dans le domaine international des sciences de la vie.
• Travail flexible avec un accent sur un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
• Excellentes perspectives de carrière dans une entreprise en croissance.
• Culture d'entreprise ouverte avec de la place pour vos idées et votre esprit d'innovation.
• Au moins 25 jours de congé
• 20 jours de workation en Europe par an
• Subvention pour l'abonnement de transport
• Prestations attrayantes de prévoyance professionnelle (par ex. nous prenons en charge 65 % de la cotisation à la caisse de pension)

Qualifications

• Diplôme en tant qu'ingénieur électricien FH/BSc, technicien en électrotechnique HF, installateur électricien diplômé fédéral ou qualification comparable.
• Au moins 15 ans d'expérience professionnelle dans la région DACH ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique – avec un accent sur la planification électrique, idéalement avec une expérience de gestion de projet ou de direction dans la TGB.
• Esprit entrepreneurial, méthode de travail autonome et orientée objectifs.
• Présence assurée et communication convaincante pour motiver et diriger avec succès les participants au projet.
• Très bonnes connaissances des outils logiciels modernes ; expérience avec MS Office, Messerli, Revit ou programmes similaires.
• Très bonnes connaissances en allemand (C1) et en anglais (B2).
• Disponibilité à voyager en Europe.

Informations supplémentaires

CRB n'accepte pas les CV non sollicités provenant de cabinets de recrutement ou d'agences. Tout CV soumis à un employé de CRB sans accord écrit préalable sera considéré comme non sollicité et propriété de CRB. Merci de ne pas appeler ni envoyer d'e-mails.

Si vous ne pouvez pas compléter cette candidature en raison d'un handicap, contactez cet employeur pour demander un aménagement ou un processus de candidature alternatif.