Fust | Swiss Household Services AG
Egerkingen
Chef de chantier
- 14 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 4622 Egerkingen
À propos de cette offre
Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Chef de chantier
Tâches
- Planification et réalisation de projets de cuisines et salles de bains de haute qualité
- Conseil et vente de produits pour cuisines et salles de bains
- Collaboration en équipe avec les chefs de chantier et les collègues du service commercial
Exigences
- Formation professionnelle achevée, idéalement avec expérience en vente
- Talent commercial et présentation convaincante
- Permis de conduire catégorie B
- Autonomie, orientation solution et volonté d’apprendre
Ce que nous offrons
- Conditions d’emploi : Salaire attractif basé sur la performance, formation interne spécialisée de six mois, salaires justes et basés sur la performance avec un salaire garanti attractif
- Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon d’achat de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
- Formation continue : Formations internes, soutien pour les formations externes, possibilités de développement
- Communication & culture : Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Assurances : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
- Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la convention collective en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Mattia Medde
Chef d’équipe recrutement
Thakshan Nagaratnam
Partenaire RH
