Geschäftsleiter/in "Strukturförderung mittelgrosse Kulturbetriebe" (a)

• Sie bauen die neue Geschäftsstelle von Beginn weg auf, gestalten diese prägend mit und führen diese organisatorisch und betriebswirtschaftlich.
• Sie entwickeln Ausschreibungsverfahren sowie Prozessabläufe im Bewerbungs- und Beurteilungsverfahren zur Förderung der Kulturbetriebe.
• In Ihrer vielseitigen Rolle agieren Sie als Schnittstellenfunktion zwischen den geförderten Kulturbetrieben, der Dienststelle Kultur, den Standortgemeinden und der Kommission Strukturförderung mittelgrosser Kulturbetriebe.
• Fachlich und organisatorisch unterstützen Sie die Kommission und begleiten die geförderten Kulturbetriebe im Gesuchsprozess.
• Sie bauen ein wirkungsorientiertes Controlling der Leistungsvereinbarungen auf, erstellen Zwischenberichte, identifizieren Risiken, erarbeiten Handlungsempfehlungen und arbeiten eng mit den Fach- und Geschäftsstellen von Kanton und Kulturbetrieben zusammen.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. in Betriebswirtschaft, Public Management, Kulturmanagement oder Volkswirtschaft) sowie über umfassende Weiterbildungen.
• In einer vergleichbaren Position mit hoher Visibilität und zahlreichen Verhandlungspartnern konnten Sie bereits Erfahrung sammeln - vorzugsweise im öffentlichen Sektor, in der Kulturförderung oder in Non-Profit-Organisationen. Dabei haben Sie sich insbesondere in komplexen Verhandlungssituationen bewährt.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Finanzberichten und haben idealerweise Erfahrung im Aufbau von Controlling-Instrumenten.
• Souveränes Auftreten, gepaart mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick, kombinieren Sie mit einer selbstständigen Arbeitsweise. 
• Ein ausgeprägtes Interesse an kulturpolitischen Themen sowie Fingerspitzengefühl und Freude bei der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen zeichnen Sie aus.

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