Electricienne ou électricien d'exploitation (100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Grâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau. La division Production & Épuration exploite et entretient les usines de production d'eau potable, les stations de pompages et le centre de conduite, ainsi que la station d'épuration de Vidy.
Mission(s) principale(s)
Collaborer aux projets de transformation des stations et des usines d'eau potable
Participer au maintien des installations électriques et de téléconduite
Participer au contrôle des installations électriques au sens de l'OIBT
Profil souhaité
CFC d'installateur-trice électricien-ne
Formation complémentaire d'électricien-ne d'exploitation (Article 13 OIBT)
Quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels
Connaissances en technique de production et de pompage d'eau potable, un atout
Connaissances en technique d'automation, un atout
Aptitude à travailler en autonomie
Enclin à travailler et à former des apprenti-e-s
Conditions spéciales
Service de piquet
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Risques liés au travail dans les usines et stations de pompage comprenant des machines tournantes et des bassins
Conditions de travail dans une ambiance froide et humide
Lieu de travail
Route de Lavaux 295, 1095 Lutry
Classe salariale
5
Entrée en fonction
1er avril 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Patrice Fabbro, chef d'Unité installations électriques, + 41 79 840 73 80
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 25.01.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au + 41 21 315 85 19.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux