Stage : Évaluation de nouvelles procédures de processus (h/f/d) 100%

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

De quoi s'agit-il dans ce poste ?

Au cours de ce stage de 6 à 9 mois, un procédé sera examiné en collaboration avec le scientifique responsable pour son application à nos produits. Sur la base d'études de faisabilité, d'essais et d'analyses, une recommandation pour la mise en œuvre et l'utilisation de ce procédé doit être élaborée. 
Ce stage concerne principalement le traitement des matériaux métalliques.

Quelles tâches vas-tu assumer ?

Tu vas :

• Planifier, réaliser et documenter des essais avec les responsables spécialisés
• Analyser et visualiser les résultats
• Effectuer des investigations en laboratoire avec diverses méthodes d'analyse
• Apporter tes propres idées, les développer et les concrétiser
• Faire partie d'une équipe formidable 

Qu'attendons-nous de toi ?

Tu :

• Es récemment diplômé ou en cours d'études dans les domaines de la physique, chimie, science des matériaux ou équivalent
• Es flexible, ouvert aux nouveautés et as une bonne capacité d'assimilation rapide
• Te distingues par une manière de travailler soigneuse et autonome
• Communiques avec aisance en allemand et en anglais.
• As de bonnes connaissances en MS Office, notamment Excel et PowerPoint

Que peux-tu attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale très engagée avec une vision durable
• Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie avec diverses possibilités de formation et de perfectionnement, transfert de connaissances interne et e-learning
• Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle-vie privée et offrons des horaires flexibles ainsi que des possibilités de télétravail (25 %) pour aider nos collaborateurs à maintenir un équilibre sain
• Nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics afin de faciliter les déplacements de nos collaborateurs