1 Educateur-social ES (H/F) à 80% en CDI

Nous sommes une institution qui accueille des personnes souffrant d’isolement, désavantagées physiquement et/ psychiquement et qui a à cœur d’offrir un cadre de vie agréable ainsi qu’un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins de nos résidents. L'objectif est de pouvoir les accompagner et les aider à retrouver goût à la vie.

1 Educateur-social ES (H/F) à 80% en CDI

Vos missions

Dans le cadre de votre fonction, vous serez notamment amené·e à :

• accompagner les résident·e·s dans leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leurs projets personnels ;
• soutenir et proposer un accompagnement individualisé, selon les besoins spécifiques des résident·e·s ;
• proposer et animer des activités adaptées à leur épanouissement ;
• organiser et participer à des réseaux éducatifs, intersectoriels et interdisciplinaires ;
• collaborer avec l’équipe, la Direction, les partenaires ainsi que les représentant·e·s légaux.

Votre profil

Nous recherchons une personne disposant :

• d’un diplôme d’éducateur·trice social·e ES (exigé). Pour les personnes ayant des diplômes obtenus hors de la Suisse, une équivalence/reconnaissance officielle est exigée.
• d’une expérience professionnelle de 2 à 4 ans au minimum, idéalement dans le domaine social, médico-social, institutionnel ou psychiatrique ;
• d’une capacité à poser un cadre clair, humain et respectueux ;
• d’aisance dans les écrits professionnels, les tâches administratives et le travail en réseau ;
• d’autonomie, d’un bon sens de l’organisation, d’adaptabilité, de flexibilité et d’un bon esprit d’équipe ;
• d’une bonne capacité de communication ;
• d’une disponibilité pour travailler selon des horaires variés, notamment le week-end ;
• du permis de conduire.

Nous vous offrons

• un poste fixe en CDI à 80 %, varié et porteur de sens ;
• une activité au cœur de l’humain, dans un environnement proche de la nature;
• une intégration au sein d’une équipe engagée et d’une collaboration pluridisciplinaire ;
• une fonction dans laquelle vous pourrez être force de proposition ;
• des conditions salariales selon l’échelle Cantonale du Jura, en fonction de votre profil et de votre expérience ;
• 5 semaines de vacances ainsi que 7 jours de congés compensatoires (selon taux d'activité), en lien avec votre fonction spécifique dans le domaine socio-éducatif.