Formateur/trice professionnel(le) KV (h/f/d)

À propos de cette offre

Formateur/trice professionnel(le) KV (h/f/d)

L’ETH Zurich s’oriente dans l’enseignement, la recherche et l’administration selon les plus hauts standards internationaux. Nous, au sein du département Campus Services, soutenons cela par des services qui facilitent le quotidien professionnel. Dans la section « Business Development and Support », nous assistons la direction du département ainsi que les collaborateurs sur des thèmes centraux tels que la communication, le contrôle (business), la gestion de projet, de la qualité et des risques, le support applicatif et l’administration du personnel. De plus, elle est responsable de la formation professionnelle des métiers d’apprentissage KV, Mediamatik et Interactive Media Design et garantit une formation professionnelle de qualité.

Pour notre section Business Development & Support, nous recherchons dès le 1er octobre ou selon accord une personnalité engagée en tant que formateur/trice professionnel(le) KV, qui accompagne les jeunes avec enthousiasme, compétence professionnelle et énergie positive sur leur chemin professionnel.

Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de la formation en entreprise de nos apprentis commerciaux et influencez leur développement durant une phase décisive de leur parcours professionnel.

Description du poste

Vous accompagnez nos apprentis commerciaux (EBA, EFZ et INVOL) durant leur formation de base et assumez la responsabilité opérationnelle ainsi que pédagogique du laboratoire d’apprentissage KV. Avec votre engagement, vous concevez des modules de formation pratiques, favorisez le développement professionnel et personnel des apprentis et assurez un environnement d’apprentissage motivant.

En collaboration avec les apprentis, vous définissez des objectifs de performance et semestriels, suivez leur développement de manière continue et vérifiez l’atteinte des objectifs à l’aide de rapports éducatifs ainsi que de preuves de compétences en matière de performance et de comportement. En tant que coach, personne de contact et de confiance, vous accompagnez les apprentis tout au long du cycle de formation et les soutenez pour qu’ils développent au mieux leur potentiel.

De plus, vous êtes responsable de la planification des rotations pour le profil EFZ et garantissez une mise en œuvre de formation de haute qualité. Dans votre rôle de personne de contact centrale pour les formateurs professionnels à temps partiel, vous les accompagnez et les habilitez dans leur fonction de supérieurs hiérarchiques, favorisez les échanges professionnels et contribuez activement au développement continu de la qualité et des offres de formation. Vous apportez vos propres idées et participez activement à la formation professionnelle dans un environnement universitaire dynamique.

Profil

Vous vous sentez à l’aise dans un environnement universitaire vivant et dynamique et prenez plaisir à accompagner les jeunes sur leur chemin vers la vie professionnelle. Avec votre compétence professionnelle, votre empathie et votre attitude positive et orientée solutions, vous créez la confiance et habilitez les apprentis à développer des compétences d’action pour le monde du travail de demain.

De plus, vous apportez les éléments suivants :

• Formation commerciale achevée (EFZ) ainsi qu’une formation continue dans le domaine de la formation professionnelle, par exemple en tant que formateur/trice avec certificat professionnel.
• Expérience professionnelle de plusieurs années et expérience pratique et/ou théorique dans la formation d’apprentis.
• Connaissances pédagogiques et didactiques approfondies ainsi que la capacité à soutenir et motiver les apprentis individuellement.
• Une présentation engageante, une forte capacité de communication et le plaisir d’établir des relations solides avec les apprentis, collègues et formateurs professionnels.
• Une manière de travailler autonome, responsable et flexible ainsi qu’un intérêt pour les tâches administratives et le développement conceptuel.
• Une grande conscience de la qualité, de l’initiative personnelle et la capacité à convaincre les autres de vos idées et solutions.
• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, utilisation professionnelle de Microsoft 365 ainsi qu’une forte affinité pour les technologies d’IA dans le domaine KV.

Nous attachons une importance particulière à une personnalité enthousiaste pour le travail avec les jeunes, à un charisme positif et au désir de contribuer activement à la formation professionnelle.

Nous offrons

Travailler à la Vice-présidence pour l’infrastructure et la durabilité (VPIN) signifie contribuer activement à l’avenir de l’ETH Zurich – une institution inspirante, internationale et innovante. Votre engagement crée les meilleures conditions pour l’excellence dans l’enseignement, la recherche, le transfert de connaissances et la durabilité de l’ETH Zurich.

Dans une atmosphère ouverte et inspirante, la confiance, la fiabilité et le respect mutuel forment la base de notre collaboration. Nous vous offrons non seulement la sécurité, mais aussi de nombreuses possibilités de développement. Chez nous, vous trouverez un travail porteur de sens dans un environnement innovant et valorisant, que vous pouvez façonner et qui vous ouvre de nouvelles perspectives.

• À l’ETH Zurich, vous trouverez un environnement dynamique et international où la sécurité au travail et la protection de la santé sont repensées chaque jour
• Vous bénéficiez d’une marge de manœuvre – les solutions pratiques et créatives sont les bienvenues
• Modèles de travail flexibles et co-construits
• Nous vivons :  Lifelong Learning
• Avantages tels que abonnements transports publics et car sharing, large offre sportive de  l’ASVZ , garde d’enfants,  prestations de prévoyance attractives , etc.
• En résumé : ce poste vous offre la chance d’utiliser votre expérience de manière significative, de continuer à grandir et d’avoir un impact réel

Travailler, enseigner et rechercher à l’ETH Zurich

La diversité et la durabilité nous tiennent à cœur

En accord avec nos valeurs , l’ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage où les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiants sont respectés. Sur notre site web sur l’égalité des chances et la diversité , vous découvrirez comment nous assurons un environnement juste et ouvert où chacun peut se développer et s’épanouir. La durabilité est une valeur centrale pour nous – nous travaillons de manière cohérente à un avenir climatiquement neutre.

Curieux ? Nous aussi.

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne avec les documents suivants :

• Lettre de motivation
• CV
• Certificats de travail et diplômes

Vous trouverez plus d’informations sur les sites web du département Campus Services et de la formation professionnelle . Pour toute question, Mme Patricia Hüberli est à votre disposition par e-mail : patricia.hueberli@services.ethz.ch (pas de documents de candidature).

Veuillez postuler uniquement via le portail de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.

Nous tenons à souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par une intelligence artificielle.

Pour les agences de recrutement, les CGV de l’ETH Zurich s’appliquent.

À propos de l’ETH Zurich

L’ETH Zurich est l’une des meilleures universités techniques et scientifiques du monde. Nous sommes connus pour notre enseignement excellent, notre recherche fondamentale pionnière et le transfert direct des nouvelles connaissances à la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent chez nous un environnement qui favorise la pensée autonome et un climat qui inspire l’excellence. Au cœur de l’Europe et connecté mondialement, nous développons ensemble des solutions pour les défis globaux d’aujourd’hui et de demain.