(Senior) Chef de produit / Chef de produit Solutions d'investissement (a) 80 - 100%

Façonnez l'avenir des solutions d'investissement de la BEKB avec nous ! Nous développons constamment de nouvelles idées pour nous améliorer et améliorer nos services. Nos experts sont les forces motrices de ce processus.
Ce milieu vous attire-t-il ? Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste passionnant de Chef de produit "Solutions d'investissement", où vous contribuez de manière significative à la BEKB. Ensemble, nous façonnons l'avenir et offrons plus que de la banque.

• Vous façonnez le développement de nos solutions d'investissement et des applications informatiques dans le domaine de l'investissement en étroite collaboration avec la direction du domaine d'activité, les départements concernés, aity AG et d'autres parties prenantes internes et externes
• Vous assumez la responsabilité de la gestion des produits et des processus de nos produits d'investissement
• Vous initiez et dirigez des projets transversaux, rédigez des exigences fonctionnelles et des business cases et accompagnez la mise en œuvre de nouvelles initiatives

• Plusieurs années d'expérience en gestion de produits et de projets avec un accent sur les produits d'investissement. Une expérience dans la migration/développement d'applications informatiques est un plus
• Une pensée entrepreneuriale, une compréhension approfondie des défis et des tendances dans le domaine de l'investissement ainsi que la capacité à faire avancer les idées de manière autonome
• Une expérience éprouvée dans le travail conceptuel, une pensée en réseau et une gestion souveraine des parties prenantes internes et externes. Des connaissances en méthodes de travail agiles sont un atout
• Une personnalité empathique et inspirante avec de fortes compétences en communication et en motivation ainsi qu'une touche d'esprit pionnier

• Promotion de vos besoins de développement individuels, temporels et financiers
• Formes de travail flexibles (temps partiel, partage de poste, télétravail, temps de travail annuel)
• Entre 25 et 30 jours de congé par an
• Rémunération durable : pas de primes individuelles, mais une participation aux succès pour tous les employés
• Comment nous interagissons : culture du tutoiement - ouverte - personnelle - orientée vers l'équipe

Martin Flury
Partenaire RH

Pour les pionnières, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d'avenir : le groupe BEKB a beaucoup à offrir en tant qu'employeur - bien plus que de la banque. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons des clients privés et des entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale informatique aity AG, nous créons les bonnes conditions techniques à cet égard.

Le bien-être de nos employés nous tient à cœur. Nous soutenons les jeunes ainsi que les talents expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et nous ouvrons la voie à nos employés pour des opportunités de formation et de carrière . Notre culture d'entreprise ouverte et positive est au premier plan. La confiance, l'engagement et la durabilité sont profondément ancrés chez nous ; la diversité , la collaboration et l'humour font partie de notre ADN.