Schwyz
Planificateur Électrique Génie Civil et Bâtiment (h/f/d)
- 10 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Schwyz
À propos de cette offre
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Planificateur Électrique Génie Civil et Bâtiment (h/f/d)
Installations électriques, chauffage, ventilation, climatisation - tout d'une seule source ? Notre partenaire Rocken est une entreprise d'ingénierie établie avec un savoir-faire complet en technique du bâtiment. De la planification à la mise en œuvre, des solutions réfléchies sont créées ici pour des projets de construction exigeants. Le domaine d'activité couvre l'ensemble de l'équipement technique des bâtiments : les installations électriques, les systèmes CVC ainsi que les concepts de protection incendie et foudre sont développés et réalisés de manière interdisciplinaire. La collaboration étroite entre les départements spécialisés est au centre - pour des projets solides à chaque étape. L'expertise rencontre la simplicité : le partenaire Rocken mise sur un savoir-faire approfondi, la fiabilité et un style de travail pragmatique. Prêt à faire partie d'une équipe expérimentée qui façonne la technique du bâtiment avec vision ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature chez le partenaire Rocken.Rôle :
Vous cherchez un nouveau défi dans le génie civil et bâtiment et souhaitez participer à des projets passionnants en Suisse centrale ? Dans cette fonction, vous attendent des tâches variées, un environnement de travail moderne et la possibilité de vous développer professionnellement et personnellement. Avec votre engagement, votre initiative et votre compréhension technique, vous contribuez activement au succès commun des projets.
Responsabilités :
Participation à des projets exigeants dans le génie civil et bâtiment
Traitement autonome de diverses tâches dans le domaine de la construction
Soutien à la mise en œuvre réussie des projets de construction
Réflexion, développement de solutions et prise de responsabilités
Collaboration avec une équipe motivée et différents intervenants du projet
Développement actif des compétences professionnelles par des possibilités de formation continue
Qualifications :
Intérêt pour des tâches variées dans le génie civil et bâtiment
Mode de travail autonome et fiable
Motivation pour franchir la prochaine étape de carrière
Personnalité résistante avec une pensée orientée solutions
Capacité d'assimilation rapide et plaisir à relever des défis exigeants
Volonté de prendre des responsabilités et de faire partie d'une histoire de succès commune
Esprit d'équipe et engagement
Avantages :
- Participation ou prise en charge du parking : Ces « goodies » donnent à nos collaborateurs une énergie supplémentaire : prestations de caisse de pension (notamment dans le domaine surobligatoire), assurance auto tous risques, parkings gratuits si disponibles, demi-tarif (selon fonction), abonnements mobiles, remises sur flotte, Microsoft 365 pour la maison, divers billets d'entrée gratuits, promotions.
- Congés et jours fériés supérieurs à la moyenne : Nos collaborateurs doivent pouvoir recharger suffisamment leurs batteries. C’est pourquoi nous offrons des jours de congé payés - selon l’âge et la fonction jusqu’à 7 semaines, jours fériés non légaux payés. Le télétravail est possible. Nous permettons, selon accord et fonction, un travail hybride à nos collaborateurs.
- Possibilités attrayantes de formation continue et de développement : L’apprentissage tout au long de la vie maintient l’esprit vif, inspire à d’autres perspectives et ouvre des portes vers de nouveaux mondes. C’est pourquoi nous soutenons nos collaborateurs dans les frais de formation continue, en participant entre 50 % et 100 %. Nous organisons régulièrement des événements d’apprentissage en interne et avons lancé un programme de promotion pour les collaborateurs.
- Conditions d’emploi favorables à la famille, garde d’enfants : Parce que la relève nous tient à cœur non seulement au sens entrepreneurial, nous soutenons nos collaborateurs avec des allocations pour enfants supplémentaires en plus des allocations légales. Même en période turbulente, nous soutenons nos collaborateurs, par exemple avec un maintien de salaire à 100 % lors des congés maternité, paternité et pour la garde d’enfants gravement malades.
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Schwyz
Contact
Katharina Röver,
+41443852174
