Directeur Exécutif – Néphrologie Internationale (Néphrologie Rare)

Responsabilités clés :

• Stratégie de lancement international : Diriger le développement et la mise en œuvre du plan de lancement pour le produit et l'indication assignés, en assurant l'alignement avec la stratégie globale de l'actif et les objectifs de l'entreprise
• Leadership transversal : Orchestrer une équipe transversale globale / internationale (Médical, Réglementaire, Accès, Commercial, Approvisionnement, etc.) pour assurer une exécution fluide du lancement
• Préparation au lancement : Évaluer et piloter la préparation sur les marchés clés et prioritaires, identifier les risques et mettre en place des plans d'atténuation pour garantir une exécution du lancement dans les délais
• Intégration des insights : Exploiter les études de marché, l'intelligence concurrentielle et les retours des parties prenantes pour affiner le positionnement, le message et la planification tactique
• Partenariat international – local : Collaborer étroitement avec les équipes régionales et nationales pour assurer la mise en œuvre de la stratégie internationale, en fournissant conseils et outils pour soutenir le succès sur le marché
• Suivi des jalons & gouvernance : Définir et suivre les jalons critiques du lancement et les indicateurs clés de performance ; diriger les mises à jour de gouvernance et assurer une prise de décision rapide dans les forums clés
• Engagement des parties prenantes : Communiquer efficacement la vision et les objectifs stratégiques de la Néphrologie Rare aux dirigeants seniors, y compris l'Équipe de Direction Internationale (ILT), les Présidents de Pays (CP) et les responsables régionaux
• Conformité & excellence : Maintenir les normes les plus élevées de conformité et d'excellence dans toutes les activités de lancement
• Collaborer étroitement avec le développement global pour élaborer le Profil Cible du Produit & le Plan de Preuves Intégré afin de maximiser le potentiel de commercialisation & d'accès des patients pour les indications du portefeuille néphrologique rare et la gestion du cycle de vie (LCM) sur les marchés clés internationaux
• Responsable du budget commercial global et de l'alignement avec l'équipe transversale

Exigences essentielles :

• Au moins 15 ans d'expérience commerciale dans diverses fonctions au sein de pays et au-delà, démontrant une compréhension large et approfondie du paysage commercial
• Expérience avérée de lancements réussis, avec un leadership commercial et une expertise dans la zone thérapeutique (TA) sur les marchés
• Expérience avec des marques ou marchés à forte performance / forte croissance, avec une compréhension claire des principaux facteurs influençant les comportements changeants des clients et des patients pour assurer des lancements d'actifs réussis
• Compétent dans la traduction des données scientifiques en propositions de valeur de marque différenciées, permettant des lancements impactants depuis la pré-commercialisation jusqu'à la gestion du cycle de vie (LCM)
• Solide expérience de collaboration et de partenariat avec des unités transversales, fonctions croisées et marchés clés pour atteindre les objectifs stratégiques et de performance
• Expérience récente et significative de gestion du compte de résultat (P&L) au niveau pays.

Exigences souhaitables :

• Expérience commerciale dans le domaine des maladies rénales
• Expérience de lancement dans les 11 principaux pays internationaux

Lieu : Ce poste est basé à Bâle, Suisse.
Avantages : Consultez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : Novartis Life Handbook

Engagement en faveur de la diversité & de l'inclusion : Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagements : Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement.
Consultez notre manuel (PDF 30 MB)