Conseiller technique en vente Country Support (a)

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.

Le siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services travaillent ici en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.

Chaque jour, nous accompagnons le chemin de l'idée du client à la solution de capteur réussie. En collaboration avec nos filiales internationales de vente, nous développons des solutions convaincantes autour des codeurs rotatifs ainsi que des capteurs d'accélération et d'inclinaison, et soutenons des projets exigeants tant sur le plan technique que commercial. Pour cette tâche passionnante, je recherche une personne qui reconnaît les opportunités, réfléchit et crée de l'enthousiasme pour nos solutions. Vous êtes l'interface centrale entre les ventes, le développement, la production et nos sociétés internationales et rassemblez les bonnes personnes et idées. Si vous comprenez rapidement les contextes techniques, travaillez de manière structurée et gardez une vue d'ensemble même dans des projets complexes, un rôle avec beaucoup de marge de manœuvre et une influence directe sur le succès de nos clients vous attend. J'ai hâte de faire votre connaissance. Peter Grollmann, Responsable du Product Center Motion Control

Ce que je fais bouger

• Vous accompagnez nos filiales internationales de vente sur les questions techniques et commerciales concernant les codeurs rotatifs ainsi que les capteurs d'accélération et d'inclinaison.
• Vous calculez les offres, préparez les devis et accompagnez activement les projets clients jusqu'à leur réussite.
• Vous coordonnez les spécifications techniques, la faisabilité et les délais de livraison avec le développement, la production et d'autres départements spécialisés, assurant une mise en œuvre sans accroc.

Ce qu'il faut pour cela

• Vous disposez d'une formation technique de base en mécatronique, électronique, automatisation ou dans un domaine comparable et complétez idéalement cela par des connaissances commerciales.
• Vous avez de l'expérience dans le conseil technique aux clients, dans les ventes internes ou dans une fonction d'interface comparable entre la technique et le marché.
• Vous communiquez avec assurance en allemand et en anglais et convainquez par une personnalité proactive, orientée solutions et axée sur le travail en équipe.

Chez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % en entreprise - pour une collaboration étroite, des trajets courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement depuis chez soi.

Avantages

• Infrastructure & équipements : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.
• Prise en charge & primes : Nous remercions pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions un engagement spécial et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main sache ce que fait l'autre, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Questions sur la candidature ?

Katerina D'Agostino

HR Business Partner

+41 52 728 16 08

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