Responsable de secteur Formation professionnelle Construction & Gestion de projet

Responsable de secteur Formation professionnelle Construction & Gestion de projet

Vous êtes passionné par le développement des jeunes talents et souhaitez façonner activement l’avenir de la formation professionnelle ? Dans cette fonction de direction polyvalente, vous assumez la responsabilité du personnel et de l’organisation des secteurs Construction et Gestion de projet au sein de notre formation professionnelle. En collaboration avec le responsable de l’apprentissage, vous développez des concepts de formation innovants, créez des conditions optimales pour les apprenants et les collaborateurs, et contribuez de manière significative à la mise en œuvre réussie de la réforme professionnelle Futuremem. Vous alliez leadership, pensée stratégique et forte orientation service à une passion pour l’éducation et les métiers techniques.

Voici où vous brillerez

• Vous dirigez, soutenez et développez les collaborateurs des secteurs Construction et Gestion de projet, créant un environnement de travail motivant et propice à la performance
• Vous êtes responsable du développement stratégique et organisationnel de vos secteurs et participez activement à la mise en œuvre et au développement continu de la réforme professionnelle « Futuremem »
• Vous développez la gestion de projet en tant que compétence clé pour l’avenir de la formation professionnelle et coordonnez des projets, processus et initiatives transversaux
• Vous assurez une planification et un pilotage optimaux du personnel, des ressources, du budget, des centres de coûts et des infrastructures, créant des conditions économiques et orientées vers l’avenir pour la formation
• Vous entretenez une collaboration étroite avec les donneurs d’ordre internes, les départements spécialisés, les RH et les partenaires externes, et soutenez la formation professionnelle lors des activités de recrutement, des événements d’orientation professionnelle et des situations exigeantes avec les apprenants

Voici les compétences requises

• Formation professionnelle technique achevée, de préférence dans le domaine de la construction, de l’ingénierie ou dans un environnement technique comparable, complétée par une formation supérieure pertinente, technique ou économique
• Connaissance du système suisse de formation professionnelle et du domaine de la formation professionnelle, ainsi qu’expérience et plaisir à accompagner les jeunes
• Expérience en leadership ou potentiel avéré pour assumer une fonction de direction, ainsi que volonté de suivre une formation en leadership correspondante
• Expérience en gestion de projet et accompagnement de processus de changement, ainsi qu’une compréhension approfondie du développement éducatif stratégique et axé sur les compétences
• Compétences communicationnelles marquées en allemand et en anglais

Des questions ? Nous y répondrons volontiers !
Marcel Huber
Senior Recruiting Specialist
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