Responsabilité spécialisée / Infirmier expert en soins intensifs (a) 70-100%

Responsabilité spécialisée / Infirmier expert en soins intensifs (a) 70-100%

Responsabilité spécialisée / Infirmier expert en soins intensifs (a) 70-100%

VOS TÂCHES

• Développement et gestion d'instruments pour garantir la qualité des soins infirmiers et médicaux (conformément aux SOP et aux normes fondées sur des preuves), ainsi que élaboration et accompagnement de la mise en œuvre des concepts de soins
• Application ciblée et spécifique à la situation des connaissances et techniques de soins fondées sur des preuves, ainsi que conseil de vos collègues sur les questions spécifiques aux soins des unités de soins intensifs
• Suivi des cas et de leur évolution, modération des réunions de cas et des entretiens professionnels infirmiers
• Participation active à la conception des processus d'amélioration clinique et d'innovation dans le cadre de travaux de projet
• Membre actif du groupe spécialisé en soins de la Klinik Im Park
• Participation aux soins directs des patients gravement malades en travail par roulement, y compris la surveillance et la manipulation des dispositifs médicaux techniques (planification individuelle des services possible après consultation)

VOTRE PROFIL

• Diplôme d'expert en soins intensifs NDS HF ou équivalent reconnu
• Bachelor of Science en soins infirmiers FH ou diplôme équivalent ; un MScN est un atout
• Expérience de plusieurs années dans une unité de soins intensifs d'un hôpital suisse avec HSM
• Compétences communicatives, méthodologiques et sociales prononcées
• Bonnes compétences numériques
• Intérêt pour l'innovation, le développement continu et la conception des processus cliniques

Outre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, vous trouverez une équipe bien rodée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Vous travaillez avec un système d'information clinique médicale moderne et pouvez vous attendre à de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière compétitive au niveau régional et offrons des avantages sociaux et salariaux attractifs. Les employés qui doivent se délocaliser entièrement pour leur travail bénéficient, pour un taux d'activité de 100 %, de quatre jours de congé payés supplémentaires. En cas de taux d'activité réduit, les jours de congé sont réduits en conséquence. Les employés rémunérés à l'heure bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ces avantages, entre autres, font de la Klinik Hirslanden l'un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé suisse.

Nos avantages | Klinik im Park en tant qu'employeur

Pour plus d'informations, veuillez contacter Andreas Hoffmann, chef de l'unité de soins intensifs/salle de réveil/échographie au +41 44 209 26 33, andreas.hoffmann@hirslanden.ch ou Souvedda Sinnathurai, partenaire recrutement RH au +41 44 209 22 70.


Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler uniquement en ligne via cet outil.

Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité salariale pour un travail égal. C'est ainsi que nous avons été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l'un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 17 cliniques dans 10 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.