Planificateur Demande / Offre / S&OP

Donne un nouvel élan à ta carrière !

Dans notre environnement dynamique, tu peux pleinement exploiter tes compétences analytiques et, en tant que planificateur de la demande, tu prends en charge la planification prévisionnelle des ventes de nos assortiments dans différents canaux de vente jusqu’à la prévision de nos produits ultra-frais au niveau journalier. Au cœur de ton activité se trouve l’équilibre maximal entre la satisfaction client et la prévention du gaspillage alimentaire. Pour cela, tu es en étroite collaboration avec notre service commercial et la chaîne d’approvisionnement.

Nous nous adressons également aux personnes en reconversion issues des domaines de la Supply ou de la planification S&OP.

Tes missions

• Élaborer, vérifier et ajuster les prévisions de demande roulantes pour un segment défini
• Planifier et accompagner les volumes d’actions, de saisons et d’événements avec le système de prévision
• Planifier les entrées et sorties de gamme
• Évaluer et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)
• Promouvoir de manière proactive des mesures d’optimisation durables et digitales dans le domaine de la planification des ventes et des prévisions
• Assumer des tâches spécifiques dans le processus S&OP ainsi qu’accompagner des projets

Ce que tu apportes

• Formation commerciale-technique ou économique avec une solide expérience professionnelle en prévision de la demande et/ou planification de la production
• Connaissances des ERP ou systèmes de planification et bonne compréhension du processus Supply Chain de bout en bout
• Avec tes compétences analytiques et ton grand sens du détail, tu aimes analyser les données
• Grâce à ta grande capacité de résolution de problèmes, tu échanges de manière proactive avec tes interlocuteurs internes et externes pour atteindre des objectifs communs
• Tu trouves passionnant de te développer dans le domaine du S&OP, notamment avec un usage accru de l’IA
• Des connaissances en français sont un atout

Ce que nous offrons

• Équilibre vie professionnelle-vie privée : Chez nous, tu bénéficies de 5,5 à 6 semaines de congés. De plus, nous t’offrons la possibilité d’acheter des congés ou de travailler à temps partiel. Il n’y a pas de fermeture annuelle – tu planifies tes congés individuellement avec ton supérieur et ton équipe.

• Restauration : La gastronomie est une priorité chez nous : réductions sur ton déjeuner dans nos salles de pause, fruits gratuits et actions comme des marrons, glaces ou smoothies offerts. Dans notre outlet, tu trouveras des produits de qualité à prix fortement réduits.

• Possibilités de développement professionnel : Élargis tes connaissances grâce à une offre étendue de formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.

• Événements d’entreprise : Vis des moments inoubliables lors de notre fête de fin d’année ou lors d’événements sportifs interservices – fêtez ensemble et créez des liens !

• Salaires équitables et prestations sociales : Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, des primes d’ancienneté et des primes attractives pour les recommandations d’employés. Nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et supprimons la déduction de coordination – même en travail à temps partiel, ton salaire complet est assuré !