Pflegedienstleitung 80-100%
Senevita AG
Hägglingen AG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Hägglingen AG
Résumé de l'emploi
Senevita, leader en services aux seniors, recherche un(e) directeur(trice) de soins.
Tâches
- Diriger une équipe de 30 professionnels de la santé.
- Assurer la qualité des soins et le bien-être des résidents.
- Organiser et coordonner les activités de soins quotidiens.
Compétences
- Formation en soins infirmiers et expérience en gestion requises.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes.
Est-ce utile ?
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita am Maiegrüen in Hägglingensuchen wir zur Ergänzung unseres Kaderteams per Februar oder nach Vereinbarung ein/e/n
Für die Senevita am Maiegrüen in Hägglingensuchen wir zur Ergänzung unseres Kaderteams per Februar oder nach Vereinbarung ein/e/n
Pflegedienstleiter/in 80-100%
Deine Aufgaben
- Du führst ca.30 Mitarbeitende fachlich und personell und sorgst für eine dienstleistungs- und bewohnerorientierte, professionelle Pflegequalität
- Du rekrutierst, führst, planst und förderst die Mitarbeitenden im Bereich Betreuung und Pflege sowie Aktivierung
- Als empathische Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige organisierst und koordinierst du das Tagesgeschäft für einen optimalen Pflegeablauf
- Du führst Rapporte, Teamsitzungen und interne Schulungen durch
- Du gewährleistest die Qualitätsentwicklung und Wirtschaftlichkeit innerhalb der personellen und finanziellen Vorgaben
- Du bist mitverantwortlich für die qualitative und wirtschaftliche Zielerreichung
- Du planst mit dem Aktivierungsteam die monatlichen Anlässe
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit fundierter Führungserfahrung
- Eine hohe Fach-, Sozial- und Führungskompetenz
- Empathisch im Umgang mit betagten Menschen und deren Angehörigen
- Gefestigte, loyale Persönlichkeit mit Lebenserfahrung
- Unternehmerisches, eigenverantwortliches und vernetztes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Fundierte RAI NH und EDV Kenntnisse
Wir bieten dir
- Einen herzlichen und professionellen Umgang im Team und mit den Anspruchsgruppen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einen modernen, hellen und gut ausgerüsteten Arbeitsplatz
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Interessiert?
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inkl. aktuellem Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)!
Für weitere Informationen wenden dich bitte an:
Für weitere Informationen wenden dich bitte an:
- Luzia Thür
- Geschäftsführerin
- +41 56 616 74 01