Stagiaire en Ressources Humaines - Six Senses Crans Montana - Crans-Montana, Suisse
hosco.
Barcelona
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Barcelona
Résumé de l'emploi
En tant que stagiaire en ressources humaines, je m'engage à optimiser l'efficacité.
Tâches
- Suivre les tendances du secteur et améliorer les services offerts.
- Soutenir le Directeur RH dans l'élaboration du plan de ressources humaines.
- Participer à la gestion des réunions et des activités des hôtes.
Compétences
- Compétences requises : MS Office et systèmes hôteliers variés.
- Excellente connaissance des fonctions liées aux invités.
- Maîtrise de l'anglais et du français.
Est-ce utile ?
En tant que Stagiaire en Ressources Humaines, j'assumerai l'entière responsabilité du bon fonctionnement dans les domaines suivants :
Se tenir informé des tendances et pratiques du secteur et mettre à jour les connaissances et compétences pour améliorer l'offre de produits et services.
Se concentrer sur le renouvellement du département des Ressources Humaines.
Soutenir le Directeur des Ressources Humaines dans la préparation et la mise en œuvre du plan des ressources humaines de l'établissement en fonction des besoins et des initiatives d'engagement des hôtes.
Assister et participer à la préparation des réunions périodiques des hôtes, des récompenses, du système de gestion de la performance.
Maintenir les dossiers confidentiels des hôtes
Aider à la réalisation des enquêtes périodiques sur les salaires et avantages.
Aider à planifier les événements, activités et rassemblements d'équipe en collaboration avec mon équipe et communiquer toute activité aux hôtes.
Réviser et aider au développement de l'hébergement des hôtes et des installations pour hôtes, ainsi que du restaurant des hôtes et du comité des hôtes, des salons de l'emploi et diverses autres activités pour hôtes.
Participer aux activités Mission Wellness ainsi qu'aux activités sociales et environnementales en coordination avec le reste de l'équipe des Ressources Humaines.
Respecter les conformités des Ressources Humaines concernant toutes les exigences légales, statutaires et financières.
Un haut standard d'apparence personnelle, de présentation et d'hygiène, ainsi qu'une connaissance complète des procédures de sécurité, sûreté et d'urgence seront maintenus par moi-même et tous les hôtes conformément aux exigences de la marque et statutaires.
Compléter avec précision toutes les exigences de reporting corporatif liées au rôle.
Assister ou conduire les réunions et briefings désignés selon les instructions du Directeur des Ressources Humaines
Assister aux réunions quotidiennes dans différents départements pour soutenir la communication RH
Être responsable avec le Directeur des Ressources Humaines des formalités d'intégration des nouveaux hôtes
Soutenir les formations en créant des identifiants Merlin, en coordonnant la feuille de présence aux formations, en communiquant en temps utile les formations à venir, et en aidant à la mise en place
Être responsable de la création d'affiches et de présentations PowerPoint faisant partie des outils de communication RH
Soutenir la mise à jour des dossiers des hôtes
Aider aux demandes des hôtes concernant les activités Mission Wellness, le guide de l'hôte et les formalités d'adhésion
Soutenir l'Agent des Ressources Humaines dans l'enregistrement des empreintes digitales des hôtes pour le système de paie
Qualifications
Pour occuper le poste de Stagiaire en Ressources Humaines, je dois posséder les qualifications et compétences techniques requises :
Les compétences techniques incluent MS Office - Word, Excel, PowerPoint et Outlook. Je suis également familier avec divers systèmes hôteliers incluant les plateformes POS, PMS et CRM. J'ai une excellente connaissance des fonctions liées aux clients et du service client.
Maîtrise de l'anglais et du français
