Paie 60 % à 80 % (h/f/d)
- 07 octobre 2026
- 60 – 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Description du poste
Pour notre client, nous recherchons une personne précise et engagée en tant que Payroll Executive (h/f/d).
Tâches :
- Traitement des salaires : Réalisation autonome et contrôle des traitements mensuels des salaires pour un portefeuille défini d’employés.
- Gestion des données de base : Enregistrement et mise à jour de toutes les données pertinentes du personnel et des salaires dans le système.
- Assurances sociales & impôts : Inscription et désinscription ainsi que le règlement avec les assurances sociales, caisses de compensation et autorités fiscales (y compris l’impôt à la source).
- Personne de contact : Conseil compétent aux employés et aux cadres sur les questions relatives aux salaires, aux assurances sociales et à la gestion du temps.
- Travail d’interface : Échange étroit avec les RH, la comptabilité et les instances/autorités externes.
- Optimisation des processus : Participation active au développement et à la numérisation des processus de paie et RH ainsi qu’à la création d’analyses et de rapports.
Qualifications
- Formation commerciale de base complétée par une formation ciblée dans le domaine RH/paie (par ex. spécialiste RH, spécialiste paie ou fiduciaire).
- Expérience professionnelle solide et de plusieurs années dans la comptabilité salariale suisse et le domaine des assurances sociales.
- Maîtrise des systèmes RH et paie courants (par ex. SAP, SuccessFactors ou Abacus) ainsi qu’excellentes connaissances de MS Excel.
- Maîtrise impeccable de l’allemand ; de bonnes connaissances en anglais sont un atout en raison de l’environnement international.
- Mode de travail précis, structuré et discret, associé à une forte orientation service.
Intéressé(e) ? Alors je me réjouis de recevoir vos documents !
Andy Ahanor
