Responsable Formation et Développement Technique

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous créez et mettez en oeuvre des programmes de formation innovants qui optimisent les compétences et l'engagement des équipes dans un environnement exigeant et dynamique
• Vous analysez les besoins en formation, identifiez les opportunités de développement et proposez des solutions concrètes favorisant la progression professionnelle de chaque collaborateur
• Vous coordonnez les actions de formation, sélectionnez des prestataires qualifiés et suivez les budgets pour assurer des programmes efficaces et adaptés
• Vous mesurez l'impact des formations, collectez les retours des participants et ajustez les plans pour maximiser l'efficacité et la satisfaction des équipes
• Vous accompagnez les managers dans le développement des compétences et offrez un soutien stratégique pour renforcer la performance collective

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous possédez une formation technique (CFC ou titre jugé équivalent) et démontrez une expertise solide dans le domaine horloger
• Vous avez une expérience probante dans la mise en place de programmes de formation et/ou la gestion du développement des talents
• Vous maîtrisez l'anglais et le français pour communiquer avec des équipes internationales et produire des contenus multilingues
• Vous montrez d'excellentes compétences relationnelles et savez inspirer, motiver et soutenir vos interlocuteurs de manière efficace

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Notre partenaire opère dans le secteur du luxe et conçoit des produits horlogers prestigieux avec un savoir-faire reconnu. L'entreprise valorise l'innovation et l'excellence, tout en offrant un parcours professionnel enrichissant et stimulant. Elle propose un environnement de travail dynamique, favorisant le développement des collaborateurs et la reconnaissance des performances. Actuellement, elle recherche un-e responsable formation et développement technique.