Horw
Il y a 4 jours
Mandatsleiter:in / Wirtschaftsprüfer:in & Treuhand (m/w/d)
- Date de publication :13 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 150 000 - 170 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Horw
Introduction
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
À propos de cette offre
Rolle:
In dieser Position übernimmst Du die selbständige Mandatsführung, insbesondere in der Wirtschaftsprüfung und bei aufsichtsrechtlichen Mandaten. Du führst Prüfungen, Spezialmandate und Treuhandmandate eigenverantwortlich durch und trägst zur professionellen Betreuung der Kund:innen bei.
Verantwortung:
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Selbständige Führung von Mandaten in Wirtschaftsprüfung und Treuhand
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Prüfungsverantwortung für eingeschränkte und ordentliche Revisionen
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Durchführung von Spezialprüfungen (z. B. Kapitalerhöhungen, Fusionen, Umwandlungen)
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Aufsichtsrechtliche Prüfungen für Selbstregulierungs- und Aufsichtsorganisationen
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Führung von Treuhandmandaten im Finanz-, Rechnungswesen-, Lohn- und Sozialversicherungsbereich, Steuer- und Unternehmensberatung
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Sicherstellung einer hochwertigen und professionellen Mandats- und Kundenbetreuung
Qualifikationen:
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Diplom als Wirtschaftsprüfer:in, Treuhandexperte:in oder Steuerexperte:in bzw. in Ausbildung dazu
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Fundierte Erfahrung in der Mandatsführung und hohe Qualitätsorientierung
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Motivation für ein modernes, digitales und dynamisches Arbeitsumfeld
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Freude an der Zusammenarbeit in einem jungem, bestens ausgebildeten Team mit Entwicklungspotential
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Begeisterungsfähigkeit, offene und neugierige Persönlichkeit sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung
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Ausgeprägtes Teamdenken und Engagement für innovative Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- 13. Monatsgehalt
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Arbeitsort
Horw
Kontakt
Katharina Röver,
+41443852174
