Mission étudiant ingénieur SWMM (Storm Water Management Model) - 40 ou 50%
Corsier-sur-Vevey
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 décembre 2025
- Taux d'activité :40 – 50%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Corsier-sur-Vevey, 1804 Corsier-sur-Vevey
Rejoignez notre client, une entreprise d'ingénierie civile et géotechnique reconnue, pour un projet d'assainissement innovant. Apportez votre expertise à la modélisation dynamique de systèmes de drainage et contribuez à des solutions environnementales concrètes pour une commune.
A propos du rôle
Ce rôle clé implique l'analyse et la simulation de systèmes de drainage pour un projet d'assainissement d'envergure. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dédiée à la modélisation et à l'optimisation des flux, en utilisant des outils de pointe pour garantir des solutions efficaces et durables.
Nous vous proposons
Nous offrons une opportunité unique de contribuer à un projet environnemental significatif au sein d'une entreprise innovante. Vous bénéficierez d'un encadrement direct et la chance d'appliquer et de développer vos compétences sur des logiciels de pointe. Une rémunération compétitive est proposée.
Tâches
Ce poste consiste à modéliser et analyser des systèmes de drainage pour un projet d'assainissement, en utilisant des outils spécialisés pour fournir des solutions optimisées.
- Prendre connaissance et analyser le mandat d'assainissement.
- Simuler l'étude du projet de collecteur avec le logiciel SWMM.
- Comprendre et évaluer la zone géographique impactée par le projet.
- Fournir des résultats détaillés et des recommandations basées sur les simulations.
Nous cherchons
- Maîtrise du logiciel SWMM (Storm Water Management Model).
- Bonnes connaissances de CUGIS & Autocad
- Orientation vers les objectifs et sens des responsabilités.
- Rigueur et organisation dans le travail.
- Connaissances professionnelles de niveau 1 ou 2 en ingénierie.
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
À propos de l'entreprise
Corsier-sur-Vevey
Avis
- Style de management2.9
- Salaire et avantages2.8
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.6