Travailleur social 60-90% - Hôpital aigu

Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région du Zürcher Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, vous vivez chaque jour une expertise de haut niveau dans un environnement où vous êtes apprécié en tant que personne et encouragé dans votre développement professionnel. L'hôpital d'Uster est un hôpital universitaire de la Faculté de médecine de l'Université de Zurich. Rejoignez notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Züri Ost » !

Pour une coordination efficace de la planification des sorties des patientes et patients, nous recherchons pour compléter notre équipe dès maintenant ou selon accord : une personne compétente sur le plan professionnel et social en tant que

Travailleur social 60-90% - Hôpital aigu

Des défis passionnants vous attendent

• Conseil, accompagnement et soutien des patientes et patients ainsi que de leurs proches dans des situations de vie parfois difficiles
• Médiation et organisation des séjours de réhabilitation et de cure prescrits par le médecin
• Soutien, conseil et organisation des transferts vers des maisons de retraite et de soins
• Conseil et soutien dans la planification des soins ambulatoires à domicile (par ex. Spitex, services de repas, etc.)
• Médiation et conseil concernant les établissements et offres dans les domaines de l'aide sociale, de la lutte contre la dépendance et des institutions pour invalides
• Coordination avec les services spécialisés externes, autorités et communes concernés
• Participation aux rapports interdisciplinaires, visites, groupes de travail et projets
• Planification et organisation des transports de patients
• Enregistrement des statistiques des patients dans son propre domaine de responsabilité

Ce qui vous distingue pour ce poste

• Formation spécifique et formation continue dans le domaine du travail social/santé ; expérience professionnelle pertinente dans une institution comparable du secteur de la santé ou social est un atout
• Bonnes connaissances des questions pertinentes du droit des assurances maladie, accident et sociale
• Personnalité empathique, équilibrée et résistante avec de fortes compétences sociales
• Bonnes compétences en communication orale et écrite ; maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Mode de travail autonome, responsable et structuré
• Bonnes compétences administratives et informatiques

6 raisons de travailler chez nous

• Poste varié et activité passionnante et stimulante au sein d'une équipe dynamique et motivée
• Horaires de travail du lundi au vendredi
• Possibilité d'augmentation du taux d'activité à partir de 2026
• Excellent restaurant du personnel ainsi que de nombreuses réductions
• Emplacement central à proximité de la gare d'Uster ainsi que connexion autoroutière
• BonusPass ZVV ou possibilités de stationnement à tarif avantageux, max. CHF 4.50 par jour

Votre lieu de travail

Uster

Vos contacts personnels

Jael Wilhelm, responsable du conseil social, tél. 044 911 21 03

Questions générales : Irene Zeller, HR Business Partner, tél. 044 911 19 17

Nous vous remercions de votre compréhension que nous ne prenons pas en compte de collaboration avec des agences de recrutement pour ce poste.

Tu ou vous ?

Chez nous, c'est clair. Que vous soyez en apprentissage, infirmier, médecin ou CEO, nous sommes tous en tutoiement. Cette forme de tutoiement reflète notre atmosphère familiale à l'hôpital. Nous souhaitons que vous puissiez vivre cette culture avant même votre premier jour de travail. C'est pourquoi nous communiquons déjà ainsi pendant le processus de candidature et les entretiens. Cela vous semble sympathique ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.