RDA_Physiothérapeute
Saint-Imier
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Saint-Imier
Description de l'entreprise
Établissements de proximité et s'appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l'Hôpital de Moutier et l'Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale. Comptant près de 1'200 collaborateurs, les hôpitaux, le Centre Médical Bienne (CMB/MZB) et les Medicentres du Réseau de l'Arc couvrent les besoins médicaux-hospitaliers d'une population de plus de 50'000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité. Le Réseau de l'Arc est également la première organisation suisse de soins intégrés.
Description du poste
- prestations de soins à nos patient(e)s hospitalisé(e)s et ambulatoires
- appliquer les protocoles de rééducation dans les différents services hospitaliers
- établir des bilans anamnestiques
- rédiger différents rapports de physiothérapie
- élaborer une démarche de soins individualisée
- envie de s'engager sur la réalisation et prestations de qualité dans différents projets pionniers de développement du service de physiothérapie
Qualifications
- diplôme de physiothérapeute
- une expérience préalable en chirurgie orthopédique et suivi ambulatoire (atout)
- compétences relationnelles et sociales
- sens des responsabilités et de l'initiative
- personnalité ouverte, dynamique et flexible
- conscience professionnelle
- facilité d'intégration et adaptation
- flexibilité et autonomie
Informations supplémentaires
- Une activité variée et intéressante, au sein d'un établissement dynamique en constant développement
- Un encadrement professionnel de qualité
- D'excellentes prestations sociales
- Des possibilités de formation continue
- Repas de midi à 5.- CHF pour les collaborateurs
- Entretien et suivi par la Médecine du Personnel
- Cadre de travail varié et stimulant
- Une rémunération selon les normes de la convention collective de travail des hôpitaux et cliniques bernois.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Saint-Imier
Avis
- Style de management3.7
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.5
Avantages
Cotisations au 2ème pilier (LPP) dès le 1er franc
Repas de midi équilibrés à CHF 5.- dans la plupart des cliniques
Flexibilité des horaires de travail, opportunités de taux partiel et possibilité de home office
Vaste éventail de formations initiales et continues
Politique de transport exemplaire
25 jours de vacances par année et possibilité de prise de congé sans solde
Des réductions auprès de nombreux prestataires
Journées d’introduction pour les nouveaux collaborateurs
Rabais flotte auprès de certains concessionnaires