Électricien/ne pour la maintenance (h/f/d)

Temps de travail : 80-100%

Avez-vous terminé avec succès votre formation en électrotechnique ou possédez-vous une formation équivalente ?

Nous sommes ravis de faire votre connaissance. Un monde rempli de tâches variées et de défis passionnants vous attend.

Vos tâches :

• Responsable des travaux de maintenance sur les installations haute et basse tension ainsi que sur les installations annexes d'infrastructure, les bâtiments et le site.

• Participation aux nouvelles constructions et aux renouvellements d'installations

• Travail en atelier ainsi que travaux d'installation

• Responsable de la sécurité au travail dans les installations

• Disponibilité pour assurer le service de garde

Vous êtes en première ligne sur le sujet important de la « fourniture d'énergie » et travaillez dans une atmosphère dynamique sur les tâches mentionnées ci-dessus. Vous êtes donc pour nous la nouvelle recrue parfaite !

#Réseau

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !

• Prévoyance vieillesse généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.

• La santé avant tout
  100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.

• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien pour votre famille
  Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).

• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès d'entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur prônant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.