Conducteur.trice de travaux TCE - Entreprise Générale / Construction Valais Montagne ?? (h/f)
Valais
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Valais
Il y a 10 ans, le Groupe Swissroc posait les premières briques de ses fondations dans la construction. Au fil des années, le Groupe a remonté toute la chaîne de valeur immobilière, prenant conscience de besoins essentiels : améliorer la manière de construire et créer de la valeur durable, pour les métiers du monde de la construction et de l’immobilier, mais aussi pour ses clients et ses partenaires.
Aujourd’hui, le Groupe est fort de plus de 250 chantiers à son actif, 40 développements à son nom et plus de CHF 400 M d’actifs sous gestion.
Porté par plus de 230 collaborateur·rice·s, réparti·e·s sur quatre sites, le Groupe est investi sur tous les maillons de la chaîne: Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, Aménagement et Vente.
Notre promesse?: réinventer la ville et la vie de ses habitants, donner des réponses concrètes aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain.
Découvrez notre film corporate !
Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.
Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l'envie d'innover et de dépasser les statu quo.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Conducteurs.trices de travaux afin de compléter nos équipes construction montagnardes en Valais francophone.
Votre mission ? Coordonner et suivre la bonne exécution de vos chantiers de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale. Pour faire simple, être les yeux sur les chantiers.
Au programme ? Rénovation et Construction T.C.E d'appartements, villas, immeubles, bureaux, parkings ou encore de logements séniors.
Plus concrètement, vous :
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Etes responsable des coûts, des délais (gestion de planning) et de la qualité des projets
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Négociez et participez aux adjudications avec le Chef de projets
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Coordonnez les travaux et les sous-traitants
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Remontez les potentiels risques et aléas
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Animez des séances de chantier
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Etablissez les soumissions
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Suivez et mettez à jour le planning
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Assurez la relation avec les maîtres d’ouvrage, les autorités et les entreprises partenaires
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Etes garant de la qualité des travaux et intervenez jusqu’aux levées des réserves
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Gérez les tâches administratives liées aux projets : constitution des pièces nécessaires aux contrats
Voici quelques projets réalisés par nos équipes construction :
L'attribution des chantiers se fera en fonction des besoins opérationnels du moment, de vos aspirations personnelles et de votre localisation.
Avec qui ? Yasser , Loïc et Simon entre autres.
Des outils ? Procore, Monday, BIM Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Infor-mation Management). Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité sans erreur ni délai. Nous construisons ensemble avec efficacité et vision.
Ce qui nous démarque ?
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Nous mettons le client au centre de nos décisions.
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Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.
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Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.
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Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité
Ce que nous proposons ?
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Un salaire fixe sur 12 mois, complété d'un bonus annuel visant à valoriser l'investissement et les performances groupe et individuelles.
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Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.
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Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.
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5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l'An + les ponts de l'Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).
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Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.
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Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.
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Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d'accompagner votre évolution.
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La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.
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Une quinzaine d'événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.
Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations. Voici un extrait
À propos de l'entreprise
Swissroc
Valais
avis
- Style de management5.0
- Salaire et avantages4.5
- Opportunités de carrière5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
Avantages
6 semaines de congés par an
Evénements internes
Formations
Cotisation LPP
Fruits et snackings
Parking gratuit
Interest
