Für Frauen: Microsoft .NET Entwicklerin – Bern – familienfreundliches KMU (80% – 1
Hi There! GmbH
Infos sur l'emploi
Date de publication :
28 décembre 2023Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminéeSalaire:
CHF 120 000 - 130 000 /anLangue :
allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)Lieu de travail :
Mittelland (AG/BE/SO)
Frauen gesucht! Du möchtest Karriere und Familie vereinbaren? Dieser KMU bietet die einzigartige Kombination von familiärer Atmosphäre und Professionalität. Bist du die Microsoft .NET Entwicklerin, die das Profiteam bereichert und mit diesem erfolgreich wächst? Home Office / Work Anywhere und flexible Arbeitszeiten (Freizeitausgleich) sowie 6 Wochen Ferien sind selbsverständlich - worauf wartest du?
Microsoft .NET Entwicklerin - Bern - familienfreundliches KMU - Homeoffice / work anywhere - flexible Arbeitszeiten - 6 Wochen Ferien H ier wirst du aktiv:
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / / Ref. 00043
Microsoft .NET Entwicklerin - Bern - familienfreundliches KMU - Homeoffice / work anywhere - flexible Arbeitszeiten - 6 Wochen Ferien H ier wirst du aktiv:
- Du übernimmst auf Basis von Microsoft .NET / Azure die Neu- bzw. Weiterentwicklung der Web-Applikationen sowie Schnittstellen des Unternehmens
- Du entwickelst smarte Anwendungen zur Steuerung der Geschäftsprozesse (in enger Zusammenarbeit mit deinem Team)
- Du übernimmst die Betreuung der Software nach der Implementation sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Du erstellst die erforderlichen Reports und Dokumentationen
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (FH oder Uni ist nicht zwingend)
- Du bist erfahren im Bereich .NET und den Azure-Services, sowie der gesamten .NET-Plattform
- Du begeisterst dichfür neue (Cloud-) Technologien, Themen und Trends
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und qualitätsorientiert
- Du beherrscht verhandlungssicher Deutsch und sprichst gut Englisch
- Familienfreundlich und gelebte Work-Life-Balance. Auch das Management nimmt Kindertage
- Flexible Arbeitszeiten, damit Deine privates Umfeld nicht zu kurz kommt
- 6 Wochenferien, zusätzliche Tage können gekauft werden, Überstunden werden selbstverständlich kompensiert oder ausbezahlt
- Mitarbeiterrabatte für verschiedene Lieferanten
- Gesundheitsfreuneliche Einrichtungen, höhenverstellbare Tische, kleine persönliche Besprechungsräume, ruhige Büros
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