Berater für SAP SuccessFactors (m/w/d)

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Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors in einer komplexen Systemlandschaft. Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, koordinierst technische Umsetzungen und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern zusammen. Dabei bringst du fundierte Erfahrung im SAP SF-Umfeld ein und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse bei. Du setzt neue Lösungen um und stellst deren Integration in bestehende Systeme sicher. Durch deine strukturierte Arbeitsweise stärkst du nachhaltig die digitale HR-Architektur.

Verantwortung:

• Du analysierst und gestaltest HR-Prozesse innerhalb einer modernen S/4HANA-Umgebung mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
• In dieser Rolle konzipierst, implementierst und betreibst Du neue SuccessFactors-Module und betreust bestehende Anwendungen.
• Du bearbeitest Support- und Änderungsanfragen sowie Incidents aus der Key-User Community zeitnah und lösungsorientiert.
• Als Berater für SAP SuccessFactors arbeitest Du eng mit Fachabteilungen und IT zusammen, um bestehende Lösungen kontinuierlich zu optimieren.
• Du begleitest Projekte aktiv von der Konzeption bis zur Einführung und verantwortest dabei auch Integrationstests und Funktionstests.
• Du stellst eine lückenlose Dokumentation sicher und achtest auf die konsequente Anwendung von Best Practices.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre; auch Quereinsteiger mit Personalfachausweis und SuccessFactors-Erfahrung sind willkommen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
• Praktische Erfahrung im Modul SuccessFactors Employee Central bringst du mit
• Idealerweise hast du zusätzlich Know-how in weiteren SuccessFactors-Modulen wie Recruiting oder Performance & Goals
• Deine Arbeitsweise ist diskret, verantwortungsbewusst und von hoher Zuverlässigkeit geprägt
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse (mindestens B2) zeichnen dich aus; Spanisch ist ein Plus

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld

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Arbeitsort
Bussnang

Kontakt

Redon Hoxha,
+41443852143