Zürich Oerlikon
Spécialiste AVOR Construction Réseau
- 23 juillet 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 8050 Zürich Oerlikon
À propos de cette offre
ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie
- Pour les projets de construction de réseau, tu prends en charge, en plus de la préparation du travail, la planification ainsi que l’attribution des matériaux dans SAP.
- Tu es responsable de la planification et de la gestion des commandes ainsi que de la disposition.
- Dans la phase de préparation, tu gères les échéances et prépares la documentation pour les personnes exécutantes.
- En tant qu’interlocuteur/trice dans la planification et la réalisation, tu joues un rôle important dans la communication.
- Tu soutiens les collaborateurs de l’infrastructure réseau sur les aspects techniques et administratifs.
Ce que tu apportes
- Tu disposes d’une formation d’électricien/ne de réseau CFC avec spécialisation énergie ou d’une formation continue comparable.
- Tu as plusieurs années d’expérience professionnelle dans la construction de réseaux électriques.
- Tu as de l’expérience dans les tâches administratives et possèdes d’excellentes compétences informatiques.
- Tu maîtrises parfaitement l’allemand à l’oral comme à l’écrit.
- L’engagement et la durabilité font partie de ton ADN. Tu es une personne engagée et proactive.
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances, quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.
Ton lieu de travail
Tramstrasse 10
8050 Zurich
Ce que tu as mérité
Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.
Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l’énergie pour un bon demain.
Voici comment nous faisons connaissance
Candidature
Entretien virtuel initial
Entretien personnel secondaire
Décision finale
As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous
Gino Keller
Responsable Acquisition de Talents RH
Numéro de téléphone
+41 58 319 44 38
Björn Kypta
Responsable AVOR et tâches spéciales
Numéro de téléphone
+41 58 319 42 35