Sierre
Laborantin-e CFC (40-60%)
- 16 juin 2026
- 40 – 60%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Membratec réalise des installations de production d’eau potable pour les collectivités publiques en proposant des solutions techniques performantes qui se distinguent par leur fiabilité et leurs faibles coûts d’exploitation, dans un profond respect de l’environnement. Aujourd’hui, la société fait partie du groupe Membratec qui aspire à pérenniser son expertise dans le domaine du traitement de l'eau (eau potable & eau usée), en fournissant des solutions innovantes face aux enjeux sociétaux.
Laborantin-e CFC (40-60%)
Envie d’évoluer dans un secteur porteur de sens, au sein d’une entreprise en croissance continue qui mise sur l’humain et l’innovation?? Rejoignez notre équipe à Sierre, et prenez part à la réalisation de projets ambitieux.
Ce qui vous attend
- Un domaine spécifique et exigeant, avec un accompagnement structuré pour maîtriser nos installations de traitement d’eau potable
- Une collaboration directe avec des ingénieurs et des spécialistes techniques hautement qualifiés
- Un environnement entrepreneurial axé sur la précision, la qualité et l’innovation
- Des projets dans toute la Suisse, offrant un quotidien diversifié, tout en gardant Sierre comme base principale
Vos missions
- Participer activement aux projets de développement et de recherche appliquée dans le domaine du traitement de l’eau potable et des eaux usées
- Assurer la réalisation, le suivi et l’évaluation de tests de laboratoire et d’essais pilotes
- Assurer la réalisation de campagnes d’échantillonnages avec des équipes pluridisciplinaires
- Rédiger des protocoles de tests et des rapports d’essais/pilotages
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Aptitudes requises
- CFC de laborantin (en biologie ou chimie) ou formation équivalente
- Expérience de laboratoire ou dans le domaine de l’eau
- Bonnes connaissances en chimie de l’eau
- Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office)
- Aisance dans le travail en équipe et capacité à travailler de manière automne
- Esprit entrepreneurial, orienté solutions, sensible à la rigueur et à la fiabilité
Nous offrons
- Une culture d’entreprise axée sur l’excellence et l’innovation
- Une vision tournée vers l’amélioration continue et la durabilité
- L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact
Date d’engagement : été ou automne 2026. Merci d'adresser vos offres écrites avec CV et lettre de motivation directement via le portail www.jobup.ch . Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas à l’annonce ne seront pas traités.