Chargé-e de projets Technique et Logistique SDIS à 80-100%

Derrière chaque intervention des sapeurs-pompiers vaudois, il y a du matériel fiable, des équipements pensés dans les moindres détails et une logistique sans faille. C'est là qu'intervient notre équipe au centre technique et logistique de Romanel-sur-Lausanne.

Pour renforcer notre Division Défense Incendie et Secours, nous recherchons notre futur-e:

Chargé-e de projets Technique et Logistique SDIS à 80-100%

Au sein d’une équipe polyvalente et passionnée, vous supervisez les projets liésau matériel, aux équipements et aux véhicules du domaine sapeur-pompier: analyse des besoins métiers et proposition de solutions adaptées.

Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?

Votre rôle principal est d’assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant une gestion optimale des données et des outils IT :

• Vous assurez la coordination des actions entre partenaires et intervenants tout en respectant les délais, le budget et les exigences de qualité.
• Vous contribuez activement aux projets transversaux
• Vous assurez le suivi, le contrôle et l'entretien préventif et correctif du matériel, et dispensez des formations continues aux responsables logistiques des SDIS sur les nouveaux équipements
• Vous collaborez avec les différents SDIS et proposez des améliorations
• Vous réalisez les analyses statistiques sur les flux de matériel et maintenez les tableaux de bords
• Vous secondez le responsable de l'entité Technique et Logistique SDIS et assurez sa suppléance dans l'ensemble de ses domaines d'activité

Votre profil :

Si vous êtes titulaire d’une formation supérieure complétée par une spécialisation en gestion de projets, vous êtes notre profil idéal ! Notre Etablissement étant actif pour protéger et assurer l’ensemble de la population du Canton de Vaud, votre excellente aisance rédactionnelle en français est indispensable.

Vos atouts majeurs? Une expérience confirmée dans la gestion de projet, une bonne connaissance de l’environnement des sapeurs-pompiers ainsi que du canton de Vaud et de ses institutions. Votre aisance relationnelle, votre esprit de logique et votre autonomie sont également exigés pour prendre en charge cette fonction.

Une expérience dans l'exploitation d'un ERP, la gestion de bases de données et la conduite de personnel constituent des atouts, de même qu’un intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Vous serez amené-e à participer à des services de piquet et à travailler ponctuellement en dehors des horaires standards. Vous êtes également disposé-e à obtenir le permis C1 118 ainsi que la certification cariste SUVA si vous ne les possédez pas déjà

Prêt-e à relever ce challenge ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète d’ici au 4 octobre 2026 : CV, lettre de motivation, certificat de travail et copie des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu. Vous serez amené-e durant le processus de recrutement à fournir votre extrait de casier judiciaire.

Vous avez des questions ? N’hésitez pas à contacter Alain Decker, chargé de recrutement, au 058 721 21 21.