Stagiaire juridique – Approvisionnement juridique (pour les domaines Direct, Indirect, Données/Digital et IT)

Nous offrons un poste de stagiaire juridique de 6 mois à partir de janvier 2026 pour soutenir le département juridique d'approvisionnement, de données/digital et IT de Novartis sur un large éventail de questions et de projets juridiques dans des domaines tels que le droit des contrats, le droit commercial, le droit de la concurrence, la propriété intellectuelle et les litiges. Ce poste de stagiaire juridique offre d'excellentes opportunités d'acquérir une expérience juridique pratique de premier ordre au sein de l'environnement stimulant et multinational d'une entreprise pharmaceutique de premier plan.

Durée : 6 mois
Début : 1er janvier 2026

Vos responsabilités incluront :
• Soutenir une gamme diversifiée de questions commerciales liées à l'approvisionnement direct et indirect, à la fabrication, à l'IT
• Soutenir une gamme diversifiée de projets juridiques, par exemple, modèles de contrats, formations juridiques, projets de recherche juridique mondiale, numérisation, externalisation, etc.
• Aider à la rédaction, à la négociation et à la révision d'une variété d'accords transactionnels et commerciaux
• Rédiger des mémorandums juridiques sur une grande variété de questions et de litiges juridiques, rédiger des documents et des résumés de positions clés
• Fournir des conseils juridiques aux clients internes
• Vous serez supervisé et guidé par une gamme d'avocats à différents niveaux de l'entreprise, garantissant une excellente expérience d'apprentissage

Ce que vous apporterez au rôle :
Essentiel :
• Diplôme en droit suisse (Master en droit et Bachelor en droit doivent être en droit suisse), le diplôme de master doit être obtenu avant la date de début
• Compétences en anglais de niveau professionnel (écrit et oral), une langue supplémentaire est un plus
• Intérêt pour les sujets juridiques dans un grand groupe multinational d'entreprises
• Forte motivation à performer, à découvrir et à apprendre de nouvelles choses et capacité à travailler de manière autonome

Exigences souhaitables :
• Une expérience professionnelle juridique antérieure dans un cabinet d'avocats, un tribunal ou un département juridique interne (stages, etc.) serait utile. Nous sommes également ouverts aux candidats sans expérience préalable qui ont un fort intérêt et sont motivés pour apprendre sur le terrain
• D'autres expériences professionnelles dans un environnement d'entreprise sont un plus

Veuillez soumettre une lettre de motivation qui inclut votre motivation pour le poste et votre disponibilité pour commencer en janvier 2026. Merci.

Pourquoi Novartis

Aider les personnes atteintes de maladies et leurs familles nécessite plus qu'une science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborant, soutenant et inspirant les uns les autres. Se combinant pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Accessibilité et accommodation :

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des accommodations raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'une accommodation raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou afin de recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com, et faites-nous savoir la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes atteintes de maladies et leurs familles nécessite plus qu'une science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborant, soutenant et inspirant les uns les autres. Se combinant pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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