Fachkraft Instandhaltung Fernwärmesysteme (m/w/d)

Mit ihren rund 2500 Mitarbeitenden ist unser ROCKEN Partner eine der führenden Schweizer Anbieter von innovativen Energie- und Gebäudetechniklösungen. Seit mehr als 100 Jahren versorgt unser Partner nun über 250.000 Kunden in der Zentralschweiz mit Energie. Des Weiteren bietet sie neuartige Produkte und Services aus den Bereichen Elektro, Photovoltaik, Wärmetechnik, E-Mobilität, Gebäudeautomation, IT-Lösungen sowie Security.

Rolle:

In dieser Rolle verantwortest du die zuverlässige Wärmeversorgung in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. Du bringst eigene Ideen ein, analysierst komplexe Zusammenhänge und entwickelst praxistaugliche Lösungen. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und erfordert unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliches Handeln. Dabei begegnest du vielseitigen Aufgabenstellungen, die sowohl technisches Fachwissen als auch konzeptionelle Stärke fordern. Mit deinem Know-how gestaltest du innovative Ansätze für eine sichere und effiziente Energieversorgung.

Verantwortung:

• In dieser Rolle überwachst und steuerst Du eigenverantwortlich die Fernwärmeanlagen im Raum Luzern.
• Du koordinierst externe Dienstleister und stellst eine fachgerechte Ausführung aller Arbeiten sicher.
• Als Fachkraft Instandhaltung analysierst Du Betriebsdaten, führst Kontrollgänge durch und erledigst turnusmässige Wartungsaufgaben.
• Du behebst Anlagenstörungen selbstständig und übernimmst regelmässige Pikettdienste.
• In Erneuerungsprojekten, Revisionen sowie bei Optimierungen bringst Du Fachwissen und Erfahrung aktiv ein.
• Du achtest konsequent auf die Einhaltung von Sicherheitsstandards und unterstützt eine sichere Arbeitskultur.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ im Bereich HLK oder im mechanischen Bereich
• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung als Instandhaltungsfachperson oder Heizwerkführerin bzw. -führer
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Industrieanlagen bringst du mit
• Du überzeugst durch lösungsorientiertes Denken, Selbstständigkeit und ein verantwortungsbewusstes Handeln
• Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Tools zeichnet dich aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerausweis der Kategorie B/BE runden dein Profil ab

• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskeidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.
• Offene Unternehmenskultur: Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.

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Arbeitsort
Ebikon

Kontakt

Katharina Röver,
+41443852174