Juriste

À propos de cette offre

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un (e) :

Juriste

Vous disposez d’une solide expérience en droit des contrats commerciaux, notamment en matière de distribution, baux commerciaux, construction, droit de travail, ainsi qu’en droit de la concurrence et protection des données. Le poste est basé au sein de la Manufacture à Genève avec déplacements réguliers à Bienne et sera rattaché à la Responsable Juridique d’Harry Winston.

VOS RESPONSABILITES :

Conseil et support juridique

• Rédiger, revoir et négocier une grande variété de contrats dans le cadre des activités quotidiennes d’Harry Winston.
• Fournir des conseils juridiques et des formations aux différentes divisions et sociétés affiliés d’Harry Winston.
• Collaborer avec des équipes transversales afin de soutenir les objectifs de l’entreprise.

Conformité et représentation

• Veiller à ce que les activités de la Société soient conformes aux lois et réglementations locales applicables.
• Représenter les intérêts de la Société auprès des autorités locales.

Support international et veille juridique

• Apporter un soutien à la Responsable Juridique d’Harry Winston concernant des contrats et projets impliquant les États‑Unis et le Royaume‑Uni.
• Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires pertinentes.
  

VOTRE PROFIL :

• Master en droit (MLaw) ou diplôme juridique équivalent avec pratique du droit Suisse.
• Formation complémentaire ou expérience professionnelle dans un environnement juridique anglo-saxon constitue un atout.
• Minimum de 3 ans d’expérience en tant que juriste d’entreprise idéalement dans le secteur du luxe/retail.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Très bonnes compétences rédactionnelles et de communication orale en anglais, allemand et français.
• Capacité à travailler de manière autonome avec le sens des priorités.
• Excellente capacité à évoluer dans des environnements exigeants, à absorber des volumes d’activité soutenus et à faire preuve d’un haut niveau de réactivité.
• Maîtrise de la recherche juridique et de la négociation contractuelle.
• Rigueur, précision et grand sens du détail.
• Sens de la confidentialité et grande discrétion.
• Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.

Taux d’activité : 100%

Entrée en fonction : dès que possible

Lieu de travail : Plan-les-Ouates (GE) – Présence sur site requise

Website : www.harrywinston.com