Assistante ou Assistant de recherche - 80% ou 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Genève
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici .
Le Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses.
Le Service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d’asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins.
Au sein du département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR), l'unité d'épidémiologie populationnelle (UEP) surveille les facteurs de risque des maladies à travers un observatoire épidémiologique (Etude Bus Santé). Elle mène des études épidémiologiques à grande échelle, sur plusieurs dimensions de la santé et du bien-être. Les données collectées permettront de guider les décideurs en charge de la prévention et de la promotion de la santé.
Dans le cadre de votre activité, vous concevez, effectuez, interprétez et présentez des analyses de données nécessaires à la réalisation détudes populationnelle sous la supervision du ou de la cheffe de projet. Des modèles danalyses avancés seront demandés.
Vous fournissez un appui à la planification détudes épidémiologiques (calcul de la taille de léchantillon, choix des méthodes danalyse).
Vous participez à lélaboration des questionnaires et des rapports des études.
Vous participez à dautres tâches en support de léquipe.
QualificationsVous êtes titulaire d'un Bachelor dans le domaine scientifique/santé ou médical est requis.
Un Master en statistique, data management ou épidémiologie sera un atout
Vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine de la recherche et des études populationnelles.
Vous disposez de très bonnes connaissances du français parlé et écrit (langue maternelle de préférence).
Vous avez des connaissances solides en statistiques en santé et épidémiologie.
La maîtrise d'au moins du langage R et/ou python est exigée pour élaborer des statistiques descriptives et multivariées.
Informations supplémentaires- Entrée en fonction : 01.12.2025
- Nombre de postes : 1
- Taux dactivité : 80% ou 100%
- Classe de fonction : 14
- Contrat : CDD 1 an (renouvelable)
- Durée 12 mois
- Délai de candidature : 23.10.2025
- Demande de renseignements : Dre M.Nehme, responsable de l'unitéd'épidémiologie populationnelle, Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant sengager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de lOffice cantonal de lemploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.2
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Incitations à la mobilité douce : Abonnement TPG à tarif préférentiel, prêt de vélos...
Cafeteria
Conciergerie
Culture & Loisirs vous propose des tarifs préférentiels et de nombreuses activités
Crèche et aide à la garde d'urgence
Nombreux parcours de développement professionnels
