Groupe Téléverbier
Sembrancher
Il y a 2 semaines
Un chef d'équipe spécialisé en porte de garage CFC 80 à 100% (H/F)
- 07 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Sembrancher
Résumé de l'emploi
STASA, entreprise spécialisée en techniques de transport, recherche un chef d'équipe.
Tâches
- Réaliser des travaux de pose de portes en extérieur.
- Installer des portes Hörmann variées selon les normes.
- Effectuer des travaux en atelier si nécessaire.
Compétences
- CFC de constructeur métallique ou équivalent requis.
- Capacité à travailler en milieu alpin et conditions difficiles.
- Autonomie, organisation, et gestion du stress appréciées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Notre entreprise ( www.stasa.ch ) offre des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, le SAV des dameuses de pistes, la polymécanique, la construction métallique, les machines de chantier et les véhicules spéciaux ; elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules, ainsi que des équipements de prévention des risques naturels et d'aménagement des domaines skiables. Elle fait partie du Groupe Téléverbier.
Un chef d'équipe spécialisé en porte de garage CFC 80 à 100% (H/F)
Nous recherchons pour le département de la construction métallique :
Vos missions:
- Travaux de pose à l’extérieur (domaine industriel et privé, …)
- Pose de portes de la gamme Hörmann (battantes, aluminium, anti-feu, sectionnelles, …)
- Travaux en atelier possibles
Votre profil:
- CFC de constructeur métallique ou équivalent
- Être à l’aise en milieu alpin et faire preuve des aptitudes nécessaires pour travailler dans des conditions parfois difficiles
- Disposer d’une bonne expérience dans un poste similaire
- Sens de l’autonomie et de l’organisation
- Dynamisme, polyvalence et résistance au stress
- Flexibilité et aptitude à gérer les imprévus
Entrée en service : de suite ou à convenir
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80.
Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.
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Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.
