Chef de projet senior HR IT 80-100%
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :St. Gallen
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la santé. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement.
Tâches
- Diriger des projets complexes en HR-IT tout en atteignant les objectifs fixés.
- Collaborer avec les équipes RH pour analyser et définir les besoins.
- Sélectionner et optimiser les solutions IT pour les besoins RH de l'entreprise.
Compétences
- Diplôme en gestion, informatique ou ressources humaines avec expérience en projet.
- Compétences solides en gestion de projet et coopération en équipe.
- Connaissances approfondies des technologies et processus RH.
Est-ce utile ?
Vos tâches et perspectives
- Gestion de projets RH-IT exigeants pour atteindre les résultats du projet et les objectifs tout au long des phases du projet
- Analyse et définition des exigences en étroite collaboration avec les équipes RH et les parties prenantes concernées
- Sélection, intégration et optimisation des solutions et technologies IT pour les besoins RH de l'entreprise
- Coordination et communication entre les différents groupes d'intérêt
- Mettre à profit votre expérience et vos connaissances en gestion de projet
Ce que vous apportez pour ce poste
- Diplôme universitaire (université, haute école spécialisée) en gestion d'entreprise, informatique de gestion, informatique, gestion des ressources humaines ou qualification équivalente
- Expérience pratique de plusieurs années dans la gestion de projets RH-IT avec des succès avérés
- CAS/MAS en gestion de projet ou certification (comme HERMES Advanced, IPMA niveau B/C ou PMI) en gestion de projet est un avantage
- Présentation assurée, forte capacité à travailler en équipe, grande autonomie et compétences sociales élevées
- Connaissances approfondies des technologies RH, des processus et des meilleures pratiques
Notre offre pour vous
- Travail autonome avec une grande capacité de décision
- Possibilité d'avoir un impact et de se développer
- Défis variés dans un environnement de travail dynamique
- Collaboration au sein d'une équipe engagée et compétente
- Conditions d'emploi attractives, modèles de temps de travail flexibles, options de télétravail
Votre candidature
- Entrée au 01.10.2025 ou selon accord
- Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez M. Manfred Loretz, responsable des projets & systèmes RH, téléphone +41 71 494 91 98
- Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Mme Sandra Oertle, responsable conseil RH, téléphone +41 71 494 69 49
