Succession (h/f/d) pour un bureau d'architecture paysagère établi

Tu aimes les espaces extérieurs vivants, tu penses en formes, espaces et relations écologiques – et tu souhaites reprendre un bureau qui conçoit depuis des années des lieux où les gens aiment séjourner ?

Alors cela pourrait être exactement ta nouvelle étape de vie.

Nous sommes une petite équipe bien rodée avec une longue histoire, des racines solides et un portefeuille complet allant de petits plans d'eau naturels à des espaces scolaires urbains. Notre bureau allie un savoir-faire approfondi à une culture de travail valorisante – nous souhaitons poursuivre les deux ensemble.

Nous t'offrons la possibilité de succession – progressivement ou directement, selon ce qui te convient.

Tu…

• planifies et conçois des projets exigeants à toutes les phases de prestation,
• diriges l'équipe et développes le bureau,
• entretiens des relations clients établies,
• apportes de l'expérience en planification, appels d'offres et direction de chantier,
• apportes tes propres idées et insuffles de nouvelles impulsions.

Tu peux t'attendre à…

• un bureau bien établi et économiquement stable,
• une clientèle fidèle de longue date et un profil clair,
• des modèles de transition flexibles – de la coopération à la reprise complète,
• de la place pour l'innovation, la durabilité et une signature créative,
• une équipe motivée qui souhaite grandir avec toi.

Je me réjouis d'un entretien personnel avec toi.

Raconte-moi qui tu es, comment tu travailles et quelle vision tu as pour l'avenir d'un bureau d'architecture paysagère.

Un CV et un portfolio envoyés à l'avance à heinisch@ecovia.ch facilitent notre entrée en dialogue.