Kanton Zürich
Dietikon
Avant-hier
Change Manager / Chef de projet partiel (h/f/d) 80 - 100%
- 17 février 2026
- 80 – 100%
- Dietikon
Résumé de l'emploi
Rejoignez les Bezirksverwaltungen comme Change Manager/Teil-Projektleiter. Participez à une transformation digitale innovante.
Tâches
- Accompagner l'introduction de nouvelles applications numériques.
- Optimiser les processus de travail entre les différents districts.
- Former et coacher les équipes sur les projets de changement.
Compétences
- Expérience en gestion du changement, idéalement dans le secteur public.
- Compétences en communication et gestion des parties prenantes.
- Maîtrise des outils MS365 et approche axée sur les solutions.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Change Manager / Chef de projet partiel (h/f/d) 80 - 100%Les administrations de district sont des instances cantonales qui assurent essentiellement la poursuite pénale des infractions de toute nature et la surveillance des communes. En même temps, elles traitent les recours contre les décisions communales.
Elles travaillent de manière décentralisée, mais sont étroitement connectées sur le plan organisationnel et suivent des normes et processus communs sur une infrastructure informatique partagée.
Les administrations de district numérisent leur gestion des dossiers et remplacent les dossiers papier.
Pour les projets de transformation, nous recherchons une personne en tant que Change Manager / Chef de projet partiel (h/f/d), 80-100%. Vous accompagnez le changement organisationnel et culturel, coordonnez des sous-projets et accompagnez activement les collaborateurs dans ce processus.
Êtes-vous prêt à mettre votre passion pour les méthodes de travail numériques au service des administrations de district du canton de Zurich ? Souhaitez-vous, grâce à votre affinité pour l'informatique et votre sens de l'organisation, contribuer à ce que les changements ne soient pas seulement initiés, mais aussi mis en œuvre avec succès ?
Vos principales tâches
- Accompagnement et introduction de projets de transformation numérique et de nouvelles applications spécialisées
- Uniformisation et optimisation des processus de travail à travers les districts
- Collaboration et mise en œuvre de notre stratégie de gestion du changement
- Conception et promotion d'une culture du changement ouverte et pragmatique
- Planification et mise en œuvre de mesures d'information et de formation
- Accompagnement professionnel des équipes de projet ainsi que coaching des personnes clés
- Intervention en tant que Floorwalker dans les districts pendant la phase de mise en œuvre
- Mise en œuvre autonome de petits projets de changement et de numérisation ainsi que suivi des processus de changement
Ce que vous apportez
- Expérience professionnelle en gestion du changement ou dans des projets de transformation et d'automatisation numériques, idéalement dans l'administration publique.
- Un diplôme en économie, psychologie, développement organisationnel ou dans un domaine comparable est un avantage
- Excellentes compétences en communication et en animation ainsi qu'une expérience en gestion des parties prenantes
- Expérience dans la conception et la conduite de formations et d'ateliers
- Bonne compréhension du développement organisationnel et de l'optimisation des processus
- Très bonnes connaissances utilisateur dans l'environnement MS365
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
- Affinité pour les méthodes de travail numériques et sans papier
- Grande compétence sociale et plaisir à travailler en collaboration interdisciplinaire
- Expérience dans la création de documentation interne moderne et de formats d'apprentissage (par ex. wikis, guides pratiques, tutoriels vidéo, bases de connaissances).
Ce qui vous attend
- Un rôle central dans le programme de numérisation des administrations de district
- Liberté d'action et responsabilité à l'interface entre la poursuite pénale, l'informatique et la direction
- Collaboration avec les services spécialisés, la gestion informatique et les équipes de projet interservices
- Environnement de travail moderne avec possibilités de télétravail et horaires flexibles
- Un engagement à durée indéterminée avec un impact clair : façonner l'avenir numérique des administrations de district
- Une petite équipe informatique interdisciplinaire, située au centre à Dietikon
Candidature
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour plus d'informations, le statthalter du district de Dietikon, Simon Hofmann, est à votre disposition au 043 258 20 87. Vous trouverez des informations complémentaires sur les administrations de district sous Statthalterämter & Bezirksratskanzleien.
