Product Owner Mobile Apps (B2B-Plattform / E-Commerce)
Prime21
Innerschweiz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Innerschweiz
Ein Schweizer B2B-Marktplatz aus den Bereichen Food, Non-Food und Healthcare sucht eine engagierte Product Owner Persönlichkeit, die die Mobile-App-Landschaft (iOS & Android) strategisch weiterentwickelt. Moderne Technologien, agile Methoden und ein innovationsgetriebenes Umfeld bieten dir die Möglichkeit, ein stark wachsendes digitales Ökosystem aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für bestehende und zukünftige Mobile Apps (iOS & Android)
- Aufnahme, Analyse und Spezifikation von Anforderungen (Requirements Engineering, Use Cases)
- Zentrale Drehscheibe zwischen internen Teams, externen Stakeholdern und Entwicklungspartnern
- Priorisierung von Anforderungen sowie Bewertung technischer und fachlicher Spezifikationen
- Steuerung des operativen und technischen App-Betriebs
- Analyse und Lösung komplexer Betriebs- und Anwendungsprobleme in Zusammenarbeit mit Support & Entwicklung
- Wissenstransfer und Support-Unterstützung für App-spezifische Themen
- Sicherstellung von Qualitäts- und Teststandards
- Erhebung und Auswertung von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung der App-Landschaft
Unsere Anforderungen
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weiterbildung oder Erfahrung in Scrum / Product Ownership; Interesse an UX/UI & Mobile Design
- Kenntnisse in E-Commerce- oder E-Procurement-Systemen
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder Kanban sowie DevOps-Prinzipien
- Routine im Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Gemini, Claude)
- Interesse an B2B-Prozessen und digitalen Businesskontexten
- Vorteil: Erfahrung mit CI/CD, Testautomatisierung und Mobile-App-Entwicklung (iOS & Android)
- Kommunikationsstarke, teamorientierte und lösungsfokussierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven
- Flexibles Arbeiten: Mindestens 5 Wochen Ferien (optional bis 9 Wochen), Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung: 13. Monatslohn, Erfolgsbeteiligung, umfangreiche Sozialleistungen, Geschenke zu besonderen Anlässen
- Weiterentwicklung: Breites Angebot an internen & externen Weiterbildungen für fachliche und persönliche Skills
- Gesundheit & Wellbeing: Sportangebote, Massageangebot vor Ort, Programme zu Resilienz & Stressmanagement
- Verpflegung: Hochwertige Menüs zu fairen Preisen; Frühstücksbar mit frischen Früchten, Müesli, Joghurt und Sandwiches
